文档介绍：主持人开场白台词怎么写如何当好培训主持人培训主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更有效、“协助者”和“协调者”,除了配合培训师授课外,还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理,其最关键的作用可描述为“穿针引线”和“承上启下”.  要实现与培训师的完美配合,、言简意赅、、即兴串场、恰当收场.  精炼开场  培训中,首先出场的是培训主持人,所以主持人的亮相在一定程度上决定了该场培训的气氛,主持人的水平也反映出组织方的整体形象及专业程度.  在主持人正式上场前,,-3分钟内,内容为问好、宣布培训主题、自我介绍——这是最标准的“开场三步曲”.当然,根据具体情境可作适当调整.  为了营造热烈的现场气氛,可以带领大家重复一下问好的过程,,就需要花一点时间对其进行描述,让受训者对这种文化有初步的认识和领会.  ,还需花点时间介绍一些课堂纪律,如:禁止吸烟、禁止喧哗、注意着装、守时、积极参与、,,让受训者顺其自然地接受并遵守.  即兴串场  在组织活动时、课间休息时、阶段性开场时,,这也需要主持人来化解.  培训过程中,当请受训者自由发言时,会出现“冷场”,解决此类问题有几种方法:  激将法.“一个职业培训师应具有极强的表达力和感召力,现在正是您展示职业魅力的好机会,您还犹豫什么?”  “在培训开始前我就被张老师那充满磁性的声音所吸引,我想在座的其他老师也都很想再次享受那富有魅力的嗓音!张老师,请!我们掌声再热烈一点!”  “前面几位学员的发言非常精彩、见解独到!精彩请继续,有请下一位!”  点将法.“许老师,您的眼神告诉我您一定有一些独特的感悟,可以和大家一起分享一下吗?”  “大家看王先生,是不是一种想冲上来的姿态呀?!掌声响起,有请王先生!”  “张小姐,就差您的展示了!最后一位往往是压轴大戏,有请!”  ,充分调动了现场气氛,,培训主持人是这样串场的:“钟小姐的演示太富有***了,我们都被震撼了!连我这个摇铃的(规定差十秒到点时摇铃提示)都不忍心让铃声打断这动人场景,我们是不是可以给钟小姐所在的组加一分呀?相信后面的展示会更精彩,不多说了,有请下一位!”.  ,,培训主持人抛着球上场,,已有人跃跃欲试,主持人便即兴说了一句:“大家下午好!刚刚用完餐,我们来运动一下!我的抛球技术实在太业余了,哪位学员上来一展身手呀?”立刻有人走上台来,,主持人再次上台:“刚才那个抛球游戏的确很有趣,除了让大家舒展一下筋骨,?有请老师和我们进一步分享.”  有时因为培训师准备不到位或设备故障也会造成短暂的冷场,,或者让受训者简单发言,回顾一下所学知识,:“?大家没忘记各自的期许吧,你是否在向它一步步前进?”  对于现场培训过程中发生的小问题,,一位学员上台时被脚底下的电线绊了一下,虽没摔倒,:“大家看现场的气氛多热烈呀,热烈得让李先生都‘倾倒’了!”  如果遇到学员之间彼此发难或向培训师发难的情况,就要立刻分析这种发难是善意的、、因势利导、引入正题的原则,如:“几位学员的