文档介绍：企业技术创新及合理化建议奖励措施
:为了提升企业工艺技术能力,稳定产品质量,提高生产效率,创造一个全员参与的工艺技术创新环境,特制定本办法。
:全体员工。
: 技术革新及合理化建议奖励管理办法
,是指对机器设备、工装夹具、工艺技术等方面所作的改进和创新;
,是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施;
:
,挖掘机床潜能,通过技术可行的手段扩大机床加工范围;
、量具,改善加工环境,提高加工效率,提高并稳定加工质量;
,提出合理的能够优化设计文件工艺性的建议,直接或间接提高生产效率(不影响产品技术性能和产品质量);
、成本控制、增收节支等提出改革办法或改进方案;
、可行性和效益性的合理化建议和技术革新项目,才能按本细则评奖。
,是指建议者所提的方案、措施相对于本单位(或本系统)原有事物有所改进、完善和提高。
,是指方案、措施在实践中可以实施。
,是指项目实施后可以带来经济效益和社会效益。
,但不属于直接工作职责范畴的建议,且具有改进、革新因素,并能取得经济效益和社会效益的,可视同合理化建议和技术革新。
、经验、成果,首次应用于本公司,并取得经济效益和社会效益的,应视为改进、革新因素。
,不能视为合理化建议和技术革新:
,由于认识的深入和技术熟练程度的提高,使工作效率、产品质量得到提高,即属于自身工作的不断完善者;
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只指出问题的现象或仅提出意见、设想的名称而无解决问题的具体办法,即属于一般性意见者;
,并列入计划安排实施的工艺技术开发和技术改造项目;
、产品标准等,所引起相应的变更设计;
,可向其它部门提出,采纳部门应视同本部门人员处理。
(集体或个人)提出的合理化建议或进行的技术革新,应经过公司的实施,并取得节约或创造价值的实际成效,方能获得奖励。
,应首先根据其年节约或创造价值的数额计算;合理化建议和技术革新的年节约或创造的价值,指扣除实施费用后的净增价值。其计算方法是由采用之日起(“采用之日”应理解为实施后见经济效益之日),按12个月计算,可以跨年度。实施费用的分摊办法,由部门自定,一次分摊或逐年分摊。一般的计算方法如下:
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=(原定额工时-改进后定额工时)×计算期前一
年平均工时费用×计算期实际产量-工艺革新费用。
工艺革新费用是实际费用的组成部分,包括为革新工艺所支付的一切费用及工艺革新后需增加的费用支出。工艺革新费用中,属于添置固定资