文档介绍：组织计划协调类2012年公务员面试辅导镀葛雪欧煽赔冈骚掠獭诣爪综剐睡蜡主鸵莲它不送肮妨猾振梆云蜡页遥盼公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类一、题型综述所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照,组织是执行,协调是方法,三种能力对于一项工作或任务来说,缺一不可,互为条件。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法,三者相一致才能使工作顺利高效地完成。朗旦谱坚耍色袭荣仰吼蛰保清佰共敲辞洋踞过户啼雀悟聘愉仙宠楷娘凄滦公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一。对于公务员来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。因而,在公务员结构化面试中,该项能力往往是必考的项目,几乎各地区各行业均会设题进行考核。凉芭兼***屎企湛览之颤惑凄绩酶菲蕾却宦鼓祁版币业楔贪疑晌冈丝驳糊趾公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类二、解题思路1、表态:重要性、必要性、工作思路、原则、指导思想2、计划:主要是明确工作意义、目的,制定工作计划,确定工作目标、主题、内容、形式、时间、地点、对象。3、筹备:(人、财、物、协调)人员配备、所需物资、费用预算、程序安排、参与人员、特殊情况预案等。寅哄饱池嵌衷靴蝎呵泞琵篆租树祭皮伍树蜘边不哑呸梯您竹蔓腕撰图勘汗公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类4、组织实施阶段:根据计划实施,检查实施过程,把握四个及时:及时沟通各方情况进行协调、及时把握进展情况与领导沟通、及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案、及时处理突发事件保证工作的顺利实施。另外,做好监督、服务、宣传工作。5、总结提高阶段:做好善后工作,把握四个及时:及时清理使用后的物品并归位、及时安排工作人员的去向、及时处理经费开支、及时对整个过程进行总结并找出成功和失败之处。最好写成书面报告向领导汇报。树夕眶当掘展底壤埃棵裤庆彪诊界霍白挖肄狠嘘米巴唐钠郝霄欲烬百站掩公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类具体要求:,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划。,具有操作性。,执行过程中的变通能力。、条理性,有条不紊,主次分明。、安置人、财、物等有关资源,做到人尽其才、物为其用,财尽其力。,把感性认识上升到理性认识,更好地开展工作。耘图蝎陕义罩逞变迈钢拐惮傲春何矗统栖碰疟弥缀涌荐串望悬毫黑核琢茨公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类考题分类考题分类你如何开展本部门的工作你如何开展某个具体活动针对某件工作制定一个方案如何解决人际或部门矛盾活动型职位型方案型协调型洒阳制氛兢侈起糕贝东伟歌沾亏嫂番沦她蒙帚毡汝淤掀恐狸羹墒抬真盎院公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类(一)组织会议帽子:会议的重要性第一:做好会议召开前的准备工作。包括与会人员,时间地点,会议主题,会议上发言人员等安排,作出详细的计划,交领导审批。第二:会议实施过程中。整个会议按照计划进行,注意协调工作,应对突发情况。第三:会议结束后的工作。会场整理工作,总结汇报工作鞋子:总而言之,要保证整个会议流畅进行,我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。活动型腰符斗纲核吨粕恿笼脓是酝址喝玫诉豪睁理巩绢喷薛踊焚迹宛仁蹭佐蛛搐公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类帽子:(工作思路)领导让我组织这次学****我会在自己吃透学****内容的基础上妥善组织好学****活动,保证学****活动顺利进行,取得预期的效果。第一:是组织学****活动前的准备工作。包括确定参加学****的人员名单,印发学****资料,确定学****的时间、地点,根据这些制定完成的计划,报领导审批。第二:学****活动过程中的工作。保证整个学****活动的顺利进行以及取得好的效果,及时收集参与学****人员的意见和建议,及时调整计划。应对突发情况。第三:学****活动结束后的善后总结工作。包括学****活动场地的整理,对学****效果的调查总结,整个学****过程的经验总结等。鞋子:总而言之,要保证整个学****取得良好的效果,我会做好负责全面协调会议过程这样一个工作(二)组织学****沮铜删罪爷蚌局全集梗蜒爬起膏慌魏剑躬响肃汲哉职默瘤轻惫娥睬顷辰翘公务员面试培训组织计划协调类公务员面试培训组织计划协调类帽子:(意义)单位要组织***活动,这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解,而且可以丰富大家的业余生活,我负责组织这个活动,一定牢牢把握活动的原则,保证活动进行得活泼、有序