文档介绍：芅泊头事业单位岗位设置方案参考样本膁XX(单位)岗位设置方案袇肆根据人事局《关于印发〈泊头市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(泊人字〔2007〕号),结合编办《XX机构编制方案》(XX编字〔XX〕X号)等文件精神以及本单位的实际情况,制定本方案。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途肅一、指导思想节以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会XX事业的发展。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途芀二、基本原则蒆按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;坚持公开平等、以人为本、依法办事;坚持责权明确、能上能下、岗变薪变。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途螆三、主要任务肀根据编制文件简述单位规格、主要任务,内设机构主要职责。莈四、编制和领导职数袅本单位配事业编制XX名,其中:单位领导正职1名,副职X名。内设机构X个,分别是:XXX、XXX,部门领导正职X名,副职Y名。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途节五、岗位设置肁本单位共设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位XX个,其中:管理岗位X个,专业技术岗位X个,工勤技能岗位X个。主体岗位是XX岗位,占岗位总量XX%。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途蒇(一),其中:X级职员X个,Y级职员Y个。,其中:X级职员X个,Y级职员Y个。,其中:X级职员X个,Y级职员Y个。衿(二),其中:三级岗位X个,四级岗位X个。,其中:五级岗位X个,六级岗位X个,七级岗位X个。,其中:八级岗位X个,九级岗位X个,十级岗位X个。,其中:十一级岗位X个,十二级岗位X个,十三级岗位X个。蒇(三)工勤技能岗位X个。其中:技术工一级X个,技术工二级X个,技术工三级X个,技术工四级X个,技术工五级X个,普通工岗位X个。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途蒃(四)“双肩挑”;;;。(附“双肩挑”人员拟聘岗位明细表)文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途肃六、组织实施蒈(一)成立岗位设置管理领导小组,下设领导小组办公室等的情况。芆(二)开展政策文件的学****宣传,广泛听取职工和专家意见的情况。羄(三)岗位拟定情况。袀(四)编写岗位说明书的情况(特别是要在不低于国家、省市的基本任职条件下,制定出专业技术高、中、初岗位内部不同等级岗位的任职条件,要从岗位承担工作量的多少,承担工作任务职责的轻重,专业技术水平,取得的成果等方面去制定,要避免论资排辈)。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途袁(五)制定、上报岗位设置方案。螅蚄袁罿膅(公章)蒅年月日羃肇袈膅螀蒀芇羅袂薈蚇蒂袃泊头市事业单位岗位说明书参考样本(一)袀泊头市事业单位岗位设置说明书膆单位名称(盖章):编写日期:年月日文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途膂岗位名称蚀综合管理主管罿工作部门薅综合部袂岗位代码螂XXGL0001***,做好XX(单位)负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置,掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。、电气设备的使用操作,对一般性的设备故障能采取应急措施。,做好设备的运行、维修,保管好资料、图表和日常维修工具。,应及时到场,并迅速查明原因,采取应急措施。。(单位)的章程和规章制度。、条例。,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。,有奉献精神。、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。《党政领导干部选拔任用工作条例》、《泊头市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的任职基本条件。,外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验,近两年考核称