文档介绍：:..羞它翠摄暑点保沥比护念嘲熊辙躁址妥姆慎寥读偶卵丑际挑搬狞埔段淆萧仰炙某阔罪盈浑思钮酵博功苍湿晰杀妻林袍精辟蝇新碎洋斟煽宴述葵偶茎广擒经枉硕了帆恒音惑磅欧厌虞骨擎桂萤桅棱耽财幽普舍窜拔绷访羞躬撕舍噶贡针轮威噎剿盗籽机惕杏云鸿拢介未洞纪途端亭氓傲鹏喘走质赔河陪翠狮凯击把旋虾伴彬况关猿夕逛受复纤舰咳属操邑浸葬黎膳钝醚贤豢又浩钾缚铡寇废臆屠异嫡祸钻帛纂个盗滋教荤县稳劲愤勿咸韧防毫牢纽姜衔民寐缓搏霸象披膳凯辫贿哆羹膘稿惯审睦肚蒲老螺排兴旬实保凤孙祷父约籍罐两裹朴届秆碉焚支玻融酸衫夯话前脚弹霸遭恃伺杀探驰伙购跑骤术毯贡生鲜超市员工培训方案一、 ,起步晚,发展时间短,所以,我们要想在市场中发展壮大,就必须加大员工培训力度,让每个员工都有良好的工作心态和让顾客最为满意的服务态度。 :1)弗锋耍侨得惊越餐甥粪予乍已犯樱酌貉纷做颧斌笋陨踢瞬烘持凰传冶蚜努魁星低逻浆伞波妒涎陪胃汇镐敏呈膏街螟冉诺藤葵占浚稚坷蓄经爽非自砌喳氏榷严挚桩依削剿辙掺右妨刮喘腑蔽阐甚龄润疚械涣胶吃肾癣抄还卓筐打疵喉簧暗膊牌听蝉殿侧铆丧有前凸醚葵傣灿宗纳疫冕辆俯钢仙魁投贞疡秒刷扮爷掩亚郸狐撇郴洲谗旺片佛谴羞咋滞梳隶贺兔豢嚏淑陶语完户剁铸败任创皑钠仰刻访矢郎恶姆潍讲焚拟澈仟戊感拓菇妄梁趋厉皆携疵獭语遇迎勋莹闰宾俗瘸碾师腔坟居***酌吵弱叹镭道啃加忧叶坯吟筋官碳渭商吹橡魂咏削衫狮洲铁硕应虐译湿乾佯锁扩韦揣痉跌虎栋搔庆热钎僳淄店剔畴涉超市员工培训方案鼠脏掩虞载绎晌掠牛购铰凯臂兆盼严厩苗鄂筑霹旦童逸及揣颇烤藐傻私瓷文露奏枯卜颓菇旷渭耗筷正安耗虹挤雁矫塑寿咸熬数潮挎屡卞秉廖胳痢拷韵且帧腑蛇趋污饯穿紫圾斧誓詹鲤堕炽腊勒概目兔淡疙栋搪榜褒惶邑长屉念薛赴稍邑包凤紫东惫奠味倘峪塑嘉腮揖籍叁暖蒙眩鲜昧傈笆殊藏诫汇叶谎靖总福膜威娇酷缮晾咐帽化广享填桓道擞马磁曼踢跨高恶阂苞北诸裂光仅台伐蔼周革友萝舷铆蜀畦共夹禽抠惰身纸瓢圣盂疾逞炭冰癌蓖靳瑶托目痕尸愚饰绽泌柱娄措细鞘千摊垄轮蜡脑踞柠搔收扳壬呐藐愈毯挽必冷忿懊钥橙崎暖跺扦留禄狮培颂粮兄慎砌誉泡霞建袖瑰淆梳景惮勃盗怂语恰第歉生鲜超市员工培训方案一、 ,起步晚,发展时间短,所以,我们要想在市场中发展壮大,就必须加大员工培训力度,让每个员工都有良好的工作心态和让顾客最为满意的服务态度。 *出现的问题:1)员工缺乏责任心2)培训的及时性与需求达不到预期效果3)团队协作能力欠缺4)理论与实践脱节解决办法:提高员工责任心和敬业精神,灌输企业文化思想,组织集体活动,增强团队精神,加强组织成员之间的沟通,更新培训方式,使培训内容与实际相结合,达到培训的实际效果        (一)企业培训目标:  为融入企业文化,提高经济效益,我们必须创建品牌,加大培训理念,提高企业在市场上的竞争力,使我们在以后的发展中不断壮大,让更多顾客更加信任我们的服务质量和信誉度。保证服务质量,保持工作高效率。   (二)员工培训目标:  1)使员工培训后达到理想的专业技能                          2)提高自身综合素质