文档介绍：员工交通补贴管理办法目的为贯彻落实以人为本精神,提升公司福利水平,提高招聘竞争力,特制定本办法。职责综合管理部负责组织、修订并完善员工交通补贴内容、标准及实施;负责符合交通补贴发放条件的核实。适用范围员工同时满足以下条件者适用本管理办法:与公司签订正式劳动合同;常住地在北京地区的非销售岗位员工。补贴标准及发放方式交通补贴发放标准:200元/人/月。发放范围及相关说明:当月请假天数小于(含)5个工作日的,按全月发放补贴;当月请假天数大于5个工作日,但出勤率在50%以上(含)的,按半月发放补贴;当月出勤率小于50%的,不发放补贴;新入职员工、离职员工(以入、离职日期为准),。有下列情况之一的,不享受当月交通补贴:全月医疗期、产假、病假;享受公司车辆补助;交通补贴每月随工资一并发放,公司代扣代缴个人所得税;附则本办法由公司综合管理部负责解释、修订;本办法自20xx年2月1日起实施。