文档介绍：员工离职申请审批单个人资料姓名性别职务部门入职日期身份证号码办理日期止薪日期联系电话离职类型辞职自离辞退核签部门部门交接事项交接签章离职申请申请人:日期:行政人事部是否领发工作服□是□否退还办公桌/门/柜匙□是□否退还门禁卡、工作证□是□否注销工作邮箱□是□否是否办理社保□是□否屏蔽ERP权限□是□否搬离宿舍□是□否所属部门迟到()次,早退()次所属部门审核意见经理:日期:总监:日期:本月实际出勤()天,病假()天,事假()天,其他()本月业绩()张;未发提成()元;已发提成()元银行账号客服部话费有无欠款□无□有移交物品文件交接物品部门交接人手机、配件、卡等电脑主机、显示屏收据、营业款等耳机、鼠标、话机违规扣款项目和明细客户登记表等财务部有无欠款□无□有抽屉钥匙等员工卡/机□无□有其他办公文具其他财务借支□无□有审批客服部日期:财务部日期:行政人事部日期:总经办日期:说明:1、核签流程:本人提出申请---部门工作交接---部门经理核准---客服部---财务部---行政人事部---总经办2、离职需提前申请(销售部员工提前30天;文职类员工提前15天,管理层提前30天),待离职手续交接办理完毕方可离职,否则不予以结算薪资与提成。3、此离职申请单一式三份,第一联:人事行政部,第二联:所属部门,第三联:离职申请人(如工资转账则此联由财务部保留)。本人承诺,在离开公司后仍对公司的信息保密,不经公司同意不泄露给第三方。确认对以上内容确认无误。离职人:日期: