文档介绍：摘要主要分析了年毕业的高等教育学硕士生就业流向变化特征,进而探研究发现,届厦门大学高等教育学硕士毕业生在就业流向上呈诘赜蛄飨蛏希甑谋弦瞪蠖嗍诙ú垦睾5染梅⒋我国高等教育向大众化模式转变后,硕士研究生的招生规模大幅增加,就业形势也日趋严峻。硕士生整体就业环境不容乐观的情况下,高等教育学硕士也面临着就业的压力。本研究旨在了解高等教育学硕士就业变化的趋势,以能够促进毕业生更好地就业。研究采用问卷调查和访谈的研究方法,以厦门大学为案例,讨了毕业生就业压力的成因和解决策略。现如下特征:地区就业,从年开始,毕业生就业区域有向中西部分散的趋势。家庭括父母、婚恋蛩卦诒弦瞪鸵档赜蜓≡裆系挠跋炝τ性龃蟮那魇疲⒄够仍是毕业生地域选择的重要因素。诔鞘屑侗鹆飨蛏希焊叩冉逃妒勘弦瞪饕<杏诖笾谐鞘泻椭行城市就业。毕业生选择就业城市时,“生活舒适堑谝晃坏挠跋煲蛩兀笆杖敫摺机会多蚴堑诙弧K孀懦鞘屑侗鸬慕档停弦瞪允杖牒途鸵祷嵋蛩氐囊求降低,而对生活舒适因素的要求不断提高。诟谖涣飨蛏希航昀此妒可弦岛蟮牡谝环莨ぷ髦饕<性诟咝!从年开始,毕业生从事工作逐渐多元化,从主要集中于高校和科研单位就业到逐渐分散为面向企业、其它事业单位就业,从主要从事学术型岗位到逐渐主要从事行政型岗位。专业对口和符合个人兴趣是影响其就业岗位选择的第一位因素,发展空间是第二位的影响因素,多数人在选择就业岗位并不看重收入因素。鸵盗飨虼嬖谛员鸩钜欤妒烤鸵笛沽Υ蟆D猩诙ú垦睾>梅⒋地区和大城市就业的比例高于女生,进入高等学校、科研院所和政府机关的比例也均高于女生,在公司和其他单位工作的毕业生,女生的比例要高于男生。在影响就业选择的因素上也存在性别差异,男生比女生更看重收入、就业机会和发展空间因素,而女生比男生更容易受家庭因素的影响,更看重生活舒适和符合个人兴趣,并不看重收入因素。
关键词:高等教育学硕士;就业流向;变化特征通过调查还发现,近两年来的毕业生面临比较大的就业压力,而专业知识脱离实际需求、学术型的培养模式不适应当今毕业生的就业需要是造成毕业生就业困难的主要原因。本文主要从以下三个方面探讨了促进毕业生的策略:掷嗯嘌教盅芯可逃男履J高等教育学硕士必须实行分类培养,即分为学术科研人才和应用型人才两个基本方向,并且应以培养应用型人才为主。应用型人才的培养,应当注重调整课程的知识结构,加强实践能力的培养;调整师资结构,实行分类指导,并建立配套的评价体系。嫦蚓鸵敌枰#嘌诵木赫在硕士生培养的过程中,可以根据各人的兴趣爱好和就业志向,有选择、有针对性地培养对学生就业有用的知识和能力。侠砉婊龊镁鸵底急硕士生要合理规划自己的学习和生活,主动寻找各种锻炼机会。在专业学习或者课外实践的过程中,要学会学习、善于学习,用心学习一些将来工作可能用到的知识或能力,为未来工作做准备。
,;.,’,琣琣瑃簃甇.,瑂瑆.,.、Ⅳ
,,,.甋甌痚:.’.。’.,瑂
篽籩.
⋯⋯.⋯.......⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯....⋯......................篒篒:篞⋯⋯⋯.篈’篊.......⋯.....................⋯⋯⋯⋯.....⋯....⋯⋯..⋯痚篜⋯⋯篢篟篛..篜,篖⋯⋯..⋯⋯⋯篒琣●●●川川川⋯●●川●篋篈篢⋯⋯⋯....
第一章绪论第一节研究背景一、研究背景我国高等教育向大众化模式转变后,硕士研究生的招生规模也大幅增加,就业状况发生了很大变化。硕士研究生就业日趋严峻,越来越受到社会、学校和硕士生自身的关注。年拢本┣嗄暄沽芾矸裰行亩嗝笱群体做了就业压力调查,调查发现今年就业以硕士和专科学历的人群压力感受最为强烈,尤其是硕士生的情绪指标最为突出①。很多人选择攻读硕士学位是希望在未来择业中占据优势,出乎他们意料的是在硕士毕业之后,却依然要面临较大的就业困难,这就促使我们不得不去反思社会对当前的研究生教育,是社会对高层次人才的需求有限,还是目前的研究生教育存在问题高等教育学硕士研究生作为这个群体中的一分子,和大部分硕士生一样面临着就业的严峻形势。尤其是近几年的毕业生在就业的流向上发生了一些新的变化,这些变化反映了什么问题质鞘裁丛虻贾铝苏庑┍浠高等教育学专业的毕业生在就业市场究竟有没有竞争优势弦瞪鸵敌枰5亩鳎中械慕萄设计是否反映出来了弦瞪谇笾暗墓讨校男┮蛩卮偈顾腔竦贸晒他们又在哪些方面遭遇困难庑┒际潜狙芯克刈⒌摹二、研究问题研究问题的产生及修正明确研究问题有助于理清研究思路,指导着研究的具体方向。所以进行研究的第一步就是要界定研究的问题,在探讨研究问题之初,我将研究的重点定位于就业流向的变化,希望通过实证研究的方法来进行。在学术沙龙上,经过和导师以及同学们的沟通和充分讨论,一致认为研究的重心可以再明确一些:由于本研究将范围锁定为研究型大学近十年的