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2016年瑞金二中校长.doc

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2016年瑞金二中校长.doc

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文档介绍:2016年瑞金二中校长范文大全>报告>:2016年瑞金二中校长是由小编为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是2016年瑞金二中校长的正文:第一篇:《2016年校长述职述廉报告例文》2016年校长述职述廉报告例文2016年校长述职述廉报告例文今年是我人生道路上的又一个转折之年。1982年7月至1996年2月在公司一中任教13年又7个月,1996年2月至20xx年9月在公司二中、教育处搞管理工作13年又7个月。9月份离开二中的时候我写了《离职感言》,其中谈到:在二中校园里与全校教职员工一起度过了十四个难忘的春秋。十四年,弹指一挥间,回想与大家一起为二中的发展共同拼搏的岁月,有精诚团结的默契,有共同奋斗的温馨,有品尝成功的甜蜜,有激烈讨论的真挚;但也有部分同志对我工作的误解和刁难,这中间自然有许多苦涩和无奈。这一切我永远无法忘怀,所有的甜蜜我会保存在美好的记忆里,所有的苦涩我将作为今后工作的警示......这14年,大家象朋友、象亲人一样,理解我,支持我,帮助我,维护我。这14年,是我参加工作以来,最顺利的14年,最轻松的14年,最愉快的14年,也是最有成就感的14年。这14年,在我的人生旅程中书写下重重的一笔,使我永远难以忘怀。......14年来,大家一起秉承"团结、勤奋、求实、创新"的校训,在长期的教育教学工作实践中,形成了"敬业、严谨、务实、探索"的教风和"勤学、善思、踏实、灵活"的学风,坚持"整洁的环境,文明的行为;勤学的风气,尊师的风尚;严明的纪律,拼搏的精神"的校风目标。坚持依法治校,按章办事;实行校务公开制,加强民主管理;引入竞争机制,狠抓教学质量;持续开展教师素质提高工程,努力提升教师师德和业务水平;打造优良的校园文化环境;大力推进素质教育,关心职工福利事业,在许多方面取得了一次又一次的成功,获得了一项又一项荣誉。学校先后被评为白银市"教育系统先进集体"、市"德育工作先进集体"、市"教育质量管理先进学校"、"市五星级学校"、市"绿色学校"、和"全国贯彻《学校体育工作条例》先进学校"等等。多年教育沉积,使靖煤二中的办学水平和质量不断提高,为国家培养出了一批又一批的优秀人才。20xx年9月,我调任魏矿学校工作。在和大家相处的这段日子里,我不仅在了解、学****和思考,更主要的是当即决断解决教职工普遍关心的一些问题,转眼之间到了年底。时间就是这样的匆匆,盘点一年的工作,我收获最多的是理解、感动和精彩。我们为了完成一个共同的使命,坚守共同的理想,培育共同的文化,过着共同的教育生活,我们真正地对学生的生命负责,以教"育"人,以文"化"人,使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。下面我主要述职在魏矿学校的工作:一、认真履职,培育文化,。我们在对学校发展历史进行学****梳理、研究剖析的过程中,凭着自己平易近人的态度、务实的工作作风,很快就赢得了全校师生的信任和支持,从领导到教师,即便是门卫的工人师傅也对学校发展谏言献计,都对学校未来充满希望和期待。新的发展思路逐渐明晰,就是坚持"12345"的工作思路,即:围绕一个中心:锤炼魏书生的教育办学思想,全面提高教育教学质量;突破两项工作:鲜明学校形象,提升办学品质;搞好三个设计:学校发展路径设计,学校文化形象设计,教师专业成长设计;增强四个意识:法治意识,科研意识,团队意识,品牌意识;抓好五条线索:把握航线(发展方向),不碰红线(法律法规),守住底线(安全稳定),提升生命线(教育质量),打造风景线(学校文化)。。从校长到教师工人都应该努力实践学校的教育思想。我觉得学校的核心理念,就应该是"德润人心,文化天下",以此统领学校的全部工作。办学远景,应该是通过实施"教育七大行动"即:书香浸润灵魂(读书);文化滋养个性****惯);写字改变形象;反省提升素养(日记);歌声陶冶情操(唱歌);课堂成就理想(教学);信息畅通明天(电脑),发扬"宁静致远,追求卓越"的办学精神,着力打造"书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园",培养读书之人,爱美之人,感恩之人,幸福之人,追求"小小校园,大雅之堂"的办学境界。。对学校工作的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。我们倡导在学****上要"先学一步,多学一层,高人一筹"。与此同时,