文档介绍：企业大事记怎么写企业大事记是企业重大活动的记录。记载、编写企业大事记是企业秘书部门的一项基本职责和经常性工作。内容翔实、精当的大事记,记载着企业一个时期的重要资料,便于领导掌握情况,也便于帮助所属单位了解全局。企业大事记的内容范围编辑1、中央、部、省、市和兄弟企事业单位领导和知名人士,在本企业视察、检查指导工作,参观访问的情况和重要讲话内容提要;2、上级领导机关发布的有关本企业的重要指示、决定;3、本企业的重要会议、重要活动、企业主要领导的重要公务活动情况;4、本企业管理体制的改革、重要规章制度、重要文件、重大决策和工作部署;5、本企业领导人的任免、调动、奖惩等;6、本企业主要单位机构、体制变化等;7、本企业在生产、经营、管理等方面取得的重大成果和获奖情况;8、本企业重大的安全生产、产品质量事故、较大的灾情等大事;9、本企业发生的突出事件和重要社会动态;l0、中央和省、市报刊(含内参)刊登的有关本企业的重要消息或文章;企业大事记的编写编辑1、要界定大事记内容范围。企业有大中小之分,不同规模的企业和企业内部的不同层次,大事的含义是不尽相同的,要结合实际确定大事记的内容。2、搞好筛选、编发。对来自企业基层及各个方面的大事记材料,要认真进行筛选,既要核实鉴别,去伪存真,又要博观约取,去粗取精。编发,是对筛选过的材料,在文字上做进一步处理,在内容上做最终取舍。通过筛选、编发,使大事记内容适。度。而又适当。关于企业领导的活动,一般公务活动,非公务活动则不记。关于会议,一般性会议则不记。3、应有全局观点。企业大事记应包括企业各个方面的内容,力争内容全面,反映企业工作的全貌,不能顾此而失彼,厚此而薄彼。看待大事,还要用发展的眼光。4、资料来源要广。在大型联合企业里,不仅要在某些机关处室和厂矿(分厂)聘请专职或兼职信息员,还应在一些重要科室、车间设信息员。中小企业也要有自己的信息网络。这样能保证有全面的、高质量的资料来源。5、要依靠秘书部门工作人员。一般说来,秘书部门工作人员了解情况多,掌握资料多,对一些大事的始末知道得比较详细,甚至是某些重要活动的参加者。因此,要依靠秘书部门工作人员,请他们及时提供或亲自撰写大事记材料。6、要注意挑选编写大事记的工作人员。在大型企业,编写大事记一般是专人负责的。编写大事记的工作人员,除了要有较强的写作能力和熟悉企业情况外,还要善于捕捉信息。企业领导对编写大事记的工作人员要注意培养提高,并创造必要的工作条件,如给他们学习的机会,让他们参加有关的会议,看有关资料、文件,等等。企业大事记编写的要求企业大事记的主体部分是大事条目。各条目主要由大事记述和大事时间两种成分构成。大事记述是大事条目的核心成分。编