文档介绍：岗位说明书一、基本信息岗位名称岗位编号岗位类别□职能类□客服类□销售类□业务类□经营管理所属部门直接上级直接下级同级岗位所属职级薪酬等级编写日期编制人二、职位概述(用一句话描述核心工作职责)三、主要职责与任务(工作职责3-5项,根据岗位可以增减)职责1:考核标准工作任务职责2:考核标准工作任务职责3:考核标准工作任务四、权责描述人事权限:□建议权□知情权□提名权□考核权□审核权□审批权□否决权财务权限:□建议权□知情权□提名权□考核权□审核权□审批权□否决权五、任职资格学历要求专业要求工作经验一般工作经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关专业技术经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关管理工作经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上职业资格要求□专业技术资格(职称):□执业资格:□其他资格:能力要求(能力要求在附带表格,根据岗位选择核心能力技能要求六、工作环境使用工具设备□台式电脑及固定办公工具□笔记本电脑及移动办公工具□两者兼具工作环境□独立办公室□半开放式办公室□开放式工位□流动办公□户外为主工作时间特征□正常工作时间,偶尔加班或出差。□经常出差,出差时间占总工作时间的比重。七、职业发展晋升方向□本部职位□集团职位