文档介绍：关于企业单位组建工会一般程序的意见 企业单位组建工会一般可按三个阶段进行。一、工会组建的筹备阶段1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由企业分管人事工作的领导同人事部门,广泛听取员工意见,充分酝酿协商的基础上产生,一般可有3—5人组成,设筹备组组长1名,由企业中层以上领导干部担任,组员2—4名,上报开发区工会组织部,经同意后,即可进行工会成立前的筹备工作。2、发展新会员和原会员重新登记。企业单位员工,凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会经企业工会筹备组批准,即可成为工会会员。(填写“工会会员登记表”,并发给“中华人民共和国工会会员证”。)原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。3、成立工会小组。企业按照生产(行政)班组(部门)建立工会小组,民主选举工会组长。二、选举会员代表,推荐工会候选人阶段1、产生工会会员代表。企业单位工会代表大会的代表,一般以工会小组为单位,由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%,代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。工会候选人名单的产生,一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考察、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件(按干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,在密切联系群众,热心工会工作,在群众中有一定威信,受到职工群众信赖的人员中选定。)认真选配好企业单位工会干部,特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意,已组建党组织的企业单位要征得同级党组织的同意,然后再履行民主选举程序。企业党组织负责人可以兼任工会主席,企业行政主要领导不宜兼任工会主席(一般可考虑中层以上干部担任)。企业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况,在大会召开半个月前上报铁西区总工会组织部。三、选举成立工会阶段1、企业单位工会第一次代表大会,选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。企业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人,会员人数特别多的企业酌情予以增加,会员在25人以下的企业单位,有独立开展工会工作,承担基层工会委员会职责条件的,应建立工会委员会,也可以选举工会主席、副主席,主持基层工会工作。企业单位工会经费审查委员会名额,一般由3人组成,会员人数少的单位设1名经审员(工会委员会委员一般不兼任经审员)。选举办法:工会委员会实行差额选举,工会经费审查委员会可实行等额选举,差额率为10%以上。选举方式:按《中国工会章程》规定,采用无记名投票方式进行。有职工200人以上的企业单位工会可设工会专职干部1人(由工会主席或副主席担任),委员分工可设:组织、宣传、法律、文体、生产(劳动保护)、生活女工(财务)等。2、工会代表大会和会员大会的主要议程:①筹备工作报告;②表决通过《大会选举办法》;③表决通过正式候选人名单;④表决通过总监票人、监票人名单;⑤组织大会选举;宣布选举计票结果和当选人名单;⑥当选委员代表发言;⑦企业党组织或行政领导讲话;⑧上级工会领导讲话;2、向铁西区总工会组织部上报选举结果及委员分工的请示。公司名称工会委员会第一次会员(代表)大会议程 会议主持人:宣布大会开始并宣布会议议程 1、由工会筹备组代表作筹备工