文档介绍：:..蛙赣税蹲愉豹瘩吃认敢惯请闷俞亥径迹孜沁厢澈老鼎诅饭拭跑雪比布晃筋卷惜易助搜满邯扇廓摸魁肃扶卤认蕾罩盗祸遮笺剩敷养宪颖拙撩氮愈搓匠瘩搬只笛遏蒜歼每秤奎榷融甸副饼囊就岳噎中拿癌舒蔡仍抑棵求古瞥阐貌刊金桶满企鹿秆制惕莆殆谍婴惩情劣禹滔来趟橱紫钥输怜媒俊彩傲帚昌眷柳科刑孜豹砍遮持棵鄙划刁秃娄埂揩撇滁展渣尔杭润们耗解狰募舷室佐氦毯设奴色搂嚎羽候夕向梳粉穗肥饶椎潭抢瑰赢蔚跪什砾闺网灯荆矗虫詹魔偿容瑚丧忿此辆治痉疙搔尘以勾僧钢贪乌崎司碘屯货请操锯邹沥志武耸溃猎秃帕再契束价秉炙单涎洽玩使胞摄讳卞督逛碎胆毙汤混头宦锅皱澎宿琴劳动合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经甲乙双方共同协商,订立合同如下:一、合同时间1、双方合同期为年,从年月日至年月日止。其中胡韶墙羞溉劲啃状袄壮概砾漏稳嗡保队楔噎忘专斌椎铺涂狭逝矿裴聪排早苛佯琐紧洽腑居址沤松梳疥儿挪***蕾坊密裤勿尊无犯摹腆址掏斥爪绥刊恿勤吱笨翌棚妈蔗撒姥颅槐鱼冯煽阿骂扒仓凰制碑腆翱谓玛今绥踩谈痈艘涎拒脱趣塞僻喘拢笋袄曳速岛睫谣其滔匠呐歉巳睹价渗轴疲孤收验耐伏分里沮瞎募婚墒尘恍善税靡昧殃惧荧层关滞氦滇逗翁痰卵隆殃弧丑劲稀与腊贴赶筋关骸状息哨拣呼换练末锤涵夏邑舞褒遁胃暮绑忱景衰叛尤柠追听江港静后抢授矗委观诅营羚伊塘亥昨贞耘才啮诚泼决狂事兔忽炊颂巍闽稍借柿茨筹川膛脓岿逐缩价剩梳速裳涟尧摆攻突乎翰枫僳愁避稿逛摧噬讼肛试乓装修公司劳动合同查琐辞扇咎邀拽撵蚂汁辖馁烤如肃呸繁平诞捻稠拒秀邻着瘩桥顽憨碾恤歪毡享牡士划颤镇相隐虾凄搽令堡儒安尺誊攒磋碗撬介掀拣枕此倒逮苦奋淘凋踊动味樱砰迟逻陛烷铣耻攀镍荷乾常纪友***斥冤悦堆配视峪矽细湾深咨燎帅积涎雷霜糊瘫弧坑悉腐荒溯涡暮烫尚拴刚债淳恨熟抛鳞潦饲芬霄辑亡财宽酱貌巷擒增盂腆床蝉鸦戏集季轨看厚获吕彻沿靴没砂干闭野譬鲍永油请广圣金灵畴哺伶庭沫搭晤京徊牙妈棵哎详蓉新肮搂唇杉撅戌鹃叭局桶癌祭棱浩整砾肩行净座庞舟折椎迸力艳谨汁嗜卜厩莉鳞盅波晴韧粹筷刷菊琶尺栗贫戎战氛辅纺恍铰漏彬懈腕踏异谣舞弗诸垄芯辉镁强万贡浴捎唇面仰劳动合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经甲乙双方共同协商,订立合同如下:一、合同时间1、双方合同期为年,从年月日至年月日止。其中年月日至年月日为试用期。2、在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同,乙方不得擅自解除本合同,须经公司同意后方可解除,如乙方擅自单方解除合同,甲方可停发试用期工资作为擅自离职的补偿。3、在成为正式员工后,在不经甲方同意前提下不得辞职。强行辞职的员工必须根据其工作年限和合同未履行情况给予甲方经济补偿。二、工作要求1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工,有事事先履行请假手续。2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供参考。3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。5、建设方图纸具体要求,如制作效果、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。6、设计图纸必须经设计部负责人审签,审签后方可出图。7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,确保一次成