文档介绍：员工座谈会的会议通知员工座谈会的开展是员工工作的一个重要会议,开展好员工座谈会,有利于提高员工认识,在这里我们一起来看看这三篇员工座谈会的通知吧!员工座谈会通知【1】各分工会:为认真贯彻落实老干部工作会议精神,切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,经研究,决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下:一、会议时间:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30,会期半天。二、会议地点:三楼会议室三、会议议程:1、学院领导讲话;2、与会离退休干部座谈;3、合影;4、用餐;四、参加对象1、xxxx年内离退休的干部职工;2、学院领导;3、组织人力资源部领导;4、离退休办工作人员;5、学院工会领导;6、五个点的老协负责人;7、学院办公室负责人;8、学院宣传部负责人。五、有关要求1、与会人员准时到会;2、xxxx年内离退休的干部职工由原本人所在的分工会负责通知,五个点的老协负责人由离退休办通知,其他人员由工会负责通知;3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。学院离退休办、工会xxxx年4月16日员工座谈会通知【2】各位同仁:为了营造良好的企业氛围,增加新员工对公司的认同感与归属感,公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会,具体安排如下:一、会议时间及地点:时间:xxxx年9月9日(下周二)14:00-17:00地点:公司二楼大会议室二、参会人员:1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)2、公司领导:纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等3、各部门负责人三、会议内容:1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;2、新员工自我介绍,一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);3、播放公司宣传片;4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;5、新人互动;6、由主持人进行本次会议的总结;7、聚餐;四、会议要求:1、本次会议实行签到制,所有新员工务必到场,不得无故迟到或者缺席;2、会议设有互动环节,人事行政部事先提供如下问题,请新员工提前准备,于会议当天现场回答(届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题);问题:a、请简述入职以来的工作体会?b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?c、基于本人工作,您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题?有什么好的改善建议?d、您认为基于现有条件,可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?3、会议结束后,人事行政部将安排车辆接送新员工至酒