文档介绍：打包工岗位说明书岗位名称打包工所在部门瑞浦科技岗位定员1人/班直接上级切断班长薪酬类型工资等级直接下级无所辖人员无岗位分析日期本职:职责与工作任务:职责一职责表述:(岗位安全职责)工作任务1、上班前应穿戴好劳保用品,按规定时间上岗。2、接班前应听取上个班对口人员的安全汇报,并对现场安全进行确认。3、认真检查本岗位现场所有的生产、设备安全隐患,保证设备不带病、生产无隐患。4、对本岗位的安全情况进行确认无异常后,上报班长。职责二职责表述:(工作方面)工作任务1、接班前应准备好当班所使用的工具及足够的打包铁丝。2、对当前所生产的品种构成和尺寸,包装,分段支数,长度要求等进行了解和交接,保证交接无遗漏。3、对上一个班未生产完的炉号进行现场的确认,并把上各班打好的剩余的拴好牌的打包铁丝进行交接和确认。4、接班后应对需要滑润的运输链,轴承进行确认,保证使用寿命。职责三职责表述:(工作方面)工作任务1、当所有设施均无异常、并可正常工生产时,应把区域准备到位的情况向班长汇报。2、接班后生产的第一支钢应协助班长测量长度,便于对长度误差进行修正。3、锯节时应根据温度控制好热锯的给进速度,并经常检查锯片,一旦发现开裂立即更换。4、各炉号好间应有明显的区分,不得混号打包,更不得同时锯切不同炉号的钢,钢种更换时应技术与跑票员进行核对,保证支数一致。职责四职责表述:(工作方面)工作任务1对于正常的范围定尺,应严格控制好每支的长度,不得出现短尺余料,长度大于1米以上的大棒料应流动到下部工序。2、若需要取片时应按票面要求的长度取样,对于掉队的圆钢或中间废料,应按要求打包栓牌,、正常生产打包时,每包料的重量不大于5吨,特殊要求的按票面执行,并注明钢号,炉号,尺寸等,每捆应不少于2个铁牌存在,本炉号打包完后剩余的铁牌应及时销毁,栓到铁丝上的取下,:(工作方面)工作任务1、生产中应经常与轧机班沟通,控制好轧制,锯切速度的一致性,发现有锯切速度较慢时应要求轧机控制速度,、正常生产时除做好本职工作的同时,还应对上部工序的圆钢进行质量确认,一旦发现质量异常立即向上部工序提出职责六职责表述:(工作方面)工作任务1、停产期间,应分区域进行现场的设备确认,检查和提出问题,并监督相关的部门进行检修和更换,、切断各班在每次停产期间,除了对分管的区域设备进行检查管理外,还应对所分管区域所