文档介绍：全乡规范工作行为健全工作制度意见
一、党委政府领导分工协作负责制度
根据岗位职责和领导综合素质的要求,对领导干部工作实行分工协作负责制度
乡党委书记职责
1、负责全面贯彻党的基本路线、方针、政策,执行上级党委的重大工作决策;
2、负责乡党委全面工作,按照民主集中制原则,研究决策党委重大工作;
3、负责指导决策全乡政治、经济、社会、文化、生态文明建设发展方向、思路、措施,把握经济发展的宏观管理,组织落实全乡的各项任务。
4、负责搞好全乡党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设方面的工作;
5、负责运筹全乡整体工作,调配安排人事,组织各项工作的监督检查;
6、围绕乡党委政府中心工作,抓好联系村(单位)工作。
乡党委副书记、人民政府乡长职责
1、负责执行党和国家的路线、方针、政策和上级党委政府及乡党委的决策部署;依法行政、负责政府全面工作,制定行政管理相关决策;
2、科学制定全乡经济、社会、文化、生态文明建设事业发展的目标、思路、措施;
3、组织实施经济、社会、文化、生态文明建设各项事业,突出保障改善民生和产业经济发展;
4、科学管理全乡财政、乡村资源、规划建设事业,突出抓好乡村一体化建设。
5、按照“一岗双责”的要求,抓好党风廉政建设方面工作;
6、围绕乡党委政府中心工作,抓好联系村(单位)工作,完成领导交办的其他工作。
乡党委委员、乡人大主席团主席工作职责
1、负责召集和主持主席团会议,了解代表开展活动情况,总结交流代表和代表小组的活动经验;
2、联系代表和选民,对关系本行政区域内人民群众切身利益的重大问题进行调研,向主席团报告;接受代表和群众来信来访,向主席团或人民政府及有关部门反映代表和群众的意见和要求;
3、检查和督促乡人民政府办理代表提出的议案及建议、批评意见;
4、协调做好召开人民代表大会的筹备工作;完成上级人大和乡党委交办的其他工作。
5、按照“一岗双责”的要求,抓好党风廉政建设方面工作;
6、围绕乡党委政府中心工作,抓好联系村(单位)工作,完成领导交办的其他工作。。
乡党委副书记、纪委书记职责
1、根据上级党委有关路线、方针、政策和规定,结合实际,负责组织制定党的建设及组织人事方面的阶段和年度工作计划、近期工作规划和工作措施,并定期检查工作进度及质量,及时给予指导;
2、按照乡党委会议决定及党委中心工作,组织有关部门调查研究,总结交流工作经验,不断探索党建和经济、社会、文化、生态文明建设方面工作的新方法,为乡党委决策提供依据;
3、负责搞好干部综合管理,组织党员干部开展政治业务学****组织指导党员发展、干部考查以及违纪违法干部的查处,协助上级部门搞好相关工作;
4、负责组织起草组织人事、纪检、宣传、群团、宗教、保密阶段和年度工作计划、近期工作规划及工作措施,按部门分解落实,并定期检查工作进度和质量,及时给予指导;
5、负责抓好全乡思想政治工作、党风廉政建设和网络问政、政府信息公开、广播文化影视、新闻出版、教育体育、卫生工作;
6、围绕乡党委政府中心工作,抓好联系村(单位)工作,完成领导交办的其他工作。
乡党委综治维稳专职副书记职责
1、根据上级党委有关路线方针、政策和规定,结合实际,负责组织制定政法、群众工作、信访、维护稳定和社会管理综合治理的阶段和年度工作计划、近期工作规划和工作措施,并定期检查工作进度及质量,及时给予指导;
2、根据上级党委政府安排和乡党委政府的部署,组织开展矛盾纠纷大排查、大调处工作,做好重点人员的疏导包案稳控工作,协调社会治安管控和领导干部接访群众工作,按“零”报告制度要求做好报告工作;
3、根据上级党委政府安排和乡党委政府的部署,组织开展创新社会管理方面工作;
4、负责抓好财政、税收、金融、公积金管理工作;
5、按照“一岗双责”的要求,抓好党风廉政建设方面工作;
6、围绕乡党委政府中心工作,抓好联系村(单位)工作,完成领导交办的其他工作。
乡党委委员、武装部长、人民政府副乡长职责
1、根据乡党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针,组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定分管工作发展阶段规划和年度工作计划;
2、根据上级业务部门要求,组织相关部门制定部门年度工作计划;
3、根据党委、政府的部署,抓好民政、食品药品安全、安全生产、村镇规划建设、国土管理、交通、保险、通信、邮政电业、扶贫开发、移民、工作;
4、武装部长职责:依照《国防法》指导全乡民兵建设管理工作,加强民兵国防知识教育;依据乡党委统一部署,加强民兵巡逻,保护人民生命财产安全,提出综合治理意见,经批准后组织实施,维持全乡稳定;依照《兵役法》,做好征兵工作,提出审核意见,严把质量关;制定双拥工作安排,经批准后组织实施;完成领导交办的其