文档介绍：模拟招聘会策划书一、活动名称:职业发展协会模拟招聘会二、活动目的:1、响应我院第三届社团文化节,提高同学们的社会适应能力,尽早熟悉人才招聘的基本程序和礼仪,培养和提高大学生求职能力,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式。同时为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,提供一个展示自我,完善自我,、让同学们真切感受求职面试的实况场景,使学生能够根据社会的要求和自身的特长,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值的目的。3、以招聘会为切入点,增强大学生对就业形势和就业压力的认识,普及人才招聘的系列知识,帮助学生更好地实现理想,为大学生走出校门走进社会打好基础。三、活动时间:五月中旬四、活动地点:滁州职业技术学院五、参与对象:滁州职业技术学院全校学生六、主办单位:社联职业发展协会承办单位:德力日用玻璃股份有限公司七、经费预算:奖品及礼品:主要由德力赞助(待定)宣传及传单:100元其他:总计:八、活动负责人:职协各部门负责人九、活动亮点:、创新、中文面试、情景反应测试。,给参加者全方位的锻炼机会。。通过反馈,参加者能知道自己的表现得分、优势劣势何在。十、活动流程表:1、前期宣传:时间:(待定)形式:设计制作海报,张贴于校内宣传栏内;(向各学生寝室派发传单;在晚自****教室向学生讲解活动内容及意义)2、接受报名、收取简历:::举止大方,有自信心、表达能力较强、积极配合我社管理。:(待定):预先或现场报名报名方式:报名时请自带简历或报名后上交(简历格式:姓名、性别、年龄、系别、专业、有何特长及联系方式)到校内各报名处填写报名表3、模拟招聘会初赛:时间、地点待定4、公布入围选手:宣传栏内张贴入闱名单并以短信方式通知本人5、组织入围人员进行企业参观,深入了解企业文化6、模拟招聘会决赛:时间、地点待定7、颁奖仪式时间:(待定)奖项设置:一等奖:1名二等奖:2名三等奖:3名十一、大赛流程:1、模拟招聘会初赛规模:1个面试摊位XX位考官精英时间:(待定)奖励:前10名入选者可进入决赛2、企业参观架构讲解对象:模拟招聘会初赛脱颖而出的10位优秀选手时间:(待定)3、模拟招聘会决赛主题:时间:(待定)I、第一轮:自我介绍——定题演讲(定题演讲的题目由组织者提供,主要是关于招聘公司的文化,应聘者对应聘岗位的理解看法,谈谈自己应聘的优势等等)——评委针对性提问——选手答辩II、第二轮:岗位模拟――组织者根据岗位的特点和要求对每一个岗位设置岗位模拟,首先由主持人介绍规则,选手先后进行模拟(模拟岗位与参赛顺序由抽签决定),结束后由评委进行点评。4、两轮各位选手总分相加确定选手名次。附录:模拟岗位:培训专员、工程监理员、招标专员、