文档介绍：目录目录 1一、关于白皮书 7二、调研背景 81、宏观背景 82、合作伙伴调研 93、数据调研 10电话调研 10问卷调研 104、调研机构 11三、2012年房地产开发行业人才流动分析及薪酬报告 121、房地产行业上半年人才流动趋势 12(1)人才流动的地域特点 12(2)受调人才学历分布 13(3)受调人才工作经验分布 14(4)人才流动原因分析 152、房地产开发行业上半年重点岗位薪酬报告 16(1)总工程师 17(2)水电工程师 17(3)营销策划经理/主管 18(4)工程部经理 18(5)建筑设计师 19(6)报建主管 19(7)招商主管 20(8)土建工程师 20(9)成本控制 21四、建筑设计行业人才流动分析及薪酬报告 221、建筑设计行业2012上半年人才流动趋势 22(1)人才流动的地域特点 22(2)受调人才学历分布 23(3)受调人才工作经验分布 24(4)人才流动原因分析 242、建筑设计行业上半年重点岗位薪酬整体趋势 26(1)建筑师(5年经验) 27(2)结构工程师(5年经验) 27(3)给排水工程师(5年经验) 27(4)暖通工程师(5年经验) 28(5)电气工程师(5年经验) 28五、工程造价行业人才流动及薪酬报告 291、造价行业上半年人才流动趋势 29(1)人才流动的地域特点 29(2)人才调研学历分布 30(3)受调人才工作经验分布 31(4)人才流动原因分析 31(5)选择新机会的考虑因素 322、工程造价行业上半年重点岗位薪酬报告 33(1)造价工程师 34(2)造价技术负责人 34(3)造价员 35六、监理行业上半年人才流动及薪酬报告 351、监理行业人才流动趋势 36(1)人才流动的地域特点 36(2)受调人才学历分布 37(3)受调人才工作经验分布 37(4)人才流动原因分析 382、监理行业上半年重点岗位薪酬报告 39(1)总监理工程师 39(2)总监理工程师代表 40(3)专业监理工程师 40(4)监理员 40七、建筑施工行业人才流动及薪酬报告 411、建筑施工行业上半年人才流动趋势 41(1)人才流动的地域特点 41(2)受调人才学历分布 42(3)受调人才工作经验分布 42(4)人才流动原因分析 432、建筑施工行业上半年重点岗位薪酬报告 44(1)项目经理 45(2)总工程师 46(3)造价员 46八、钢结构行业人才流动及薪酬报告 471、钢结构行业上半年人才流动趋势 47(1)人才流动的地域特点 47(2)受调人才学历分布 48(3)受调人才工作经验分布 49(4)人才流动原因分析 502、钢结构行业上半年重点岗位薪酬报告 51(1)钢结构生产厂长 52(2)总工 52(3)钢结构设计师 53(4)钢结构详图设计 53(5)项目经理 54(6)车间主任 54九、测绘行业人才流动及薪酬报告 551、测绘行业上半年人才流动趋势 55(1) 人才流动的地域特点 55(2)受调人才学历分布 56(3)受调人才工作经验分布 56(4)人才流动原因分析 572、测绘行业重点岗位上半年薪酬报告 58(1)测绘工程师 59(2)GIS软件工程师 59(3)测绘组长 60(4)测量员 60(5)土地规划设计人员 61十、市政行业人才流动及薪酬报告 621、市政行业上半年人才流动趋势 62(1)人才流动分析 6