文档介绍：关于微***整治工作自查自纠报告今年来,我局认真贯彻市委市政府的文件精神,对局重点岗位、重点人员进行了“雁过拔毛”式***问题专项整治,进一步规范项目资金分配、项目审批、项目监督等工作,我局印发了《武冈市发改局“雁过拔毛”式***问题专项整治实施方案》和武冈市发展和改革局廉政纪律20个严禁,现将我局“雁过拔毛”式***问题专项整治工作情况汇报如下:【1微***整治工作自查自纠报告】一是建立了组织机构。成立了以局长为组长、纪检组长为副组长的“雁过拔毛”式***问题专项整治协调工作领导小组,明确责任领导和分管领导以及专门人员,按照“谁主管、谁负责”的原则,由纪检监察室牵头,各股室人员参与,分工负责涉及农业、交通、水利、社会事业、投资、招投标等方面的数据提供、核对有关政策鉴定和把关,牵头整合规范项目资金的分配、拨付和使用的相关制度等工作。二是明确整治重点,重点整治对象为项目单位、局机关存在“雁过拔毛”式***问题的股室和个人,重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和***问题,主要项目审批环节是否存在以权谋私、收受***等问题。项目资金申报分配环节存在优亲厚友、损公肥私等问题,咨询评估环节是否存在在项目中介机构入股、指定等问题,在办理群众事务中滥用职权,吃拿卡要,欺压群众等问题。三是全面清理排查。全面排查项目资金分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题,快速核查处理群众反映突出的问题。局专项整治领导小组确定一批重点项目单位、重点股室、分期分批交办、整办重点问题线索,同时将组织有关监督力量,对部分项目进行抽查,深入查找问题,绝不走形式、走过场。截止到目前为止,我局已经对各股室的项目进行了自查,未发现“雁过拔毛”式***问题。四是注重实效。加强协调联动,建立专项整治工作调度、通报制度,工作进度一月一报告,两月一调度,重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责,做到对“雁过拔毛”式***问题“零容忍”,对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,做到举一反三、整章立制,构建项目资金使用的长效机制,确保专项整治取得实效。2016年全县作风大提质“纠‘四风’治陋****专项整治活动和“雁过拔毛”式***问题专项整治活动(以下简称“两项”专项整治)工作开展情况和下阶段工作打算汇报。下一步工作思路:1、深化行政审批制度改革,提升效能服务。按“最大限度地减少环节、压缩时限”的原则,进一步优化审批程序,提高审批效能。2、开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督工作,规范权力运行。对我局投资股、产业股重要岗位开展效能监督。对社会关注度高、群众和企业反映比较突出的问题,开展专项效能监察。监督重要岗位的依法履职的情况。3、以重点工程项目建设为抓手,优化经济发展环境。今年在市委、市政府高度重视下,我们统筹协调,召集相关部门召开武冈市重点项目推进会,了解重点项目的进度,让各部门透彻认识项目建设的重要性,牢牢把握项目建设的基本点。下一步要加大融资力度,加强政、银、企合作,保证资金需要,规范融资渠道,控制融资成本。提高政务服务的质量和效益,杜绝出现踢皮球现象,对推御责任的股室要严厉追责。回顾一年来我局对“雁过拔毛”式***问题专项整治,未发现“雁过拔毛”式***问题。【微***整治工作自查自纠报告2】一、传达全市“两项”专项整治工作调度会议精神10月17日、18日、21日,市纪委、市专项整治办连续召开会议,组织县市区和市直相关单位负责人就“纠‘四风’治陋****和“雁过拔毛”式***问题专项整治工作进行调度安排。会议由市纪委常委李学民主持。会议通报了市纪委2016年“两项”专项整治工作取得的成效,全市共查处违反中央八项规定精神问题99起,处理195人,因作风问题问责707人。发现问题线索478件,受理举报543件,立案421件,处理350人,移送司法机关49人,通报典型案件242件。市纪委党风政风监督室主任黄凌志就当前在信息报送、宣传、简报通报、工作推进等四个方面存在的问题进行了通报,并传达了市委常委、市纪委书记李超在全市中秋国庆纠正“四风”专项监督检查违规线索汇总表上签署的批示,李超书记批示指出:“这些暗访活动在各县市区开展的效果很不平衡,这说明安排部署还存在问题,今后,各县市区开展暗访工作要认真研究方案,力求取得实效,绝不能走过场,声势大、无效果”。市纪委副书记周亦彬到会并作重要讲话。他强调:当前“两项”专项整治工作还存在一些问题,一是思想认识不到位。有的部门履职意识不强,限于本单位自查自纠,而没有将压力传导到本系统各单位去。二是推进举措不力。流于形式,浮于表面,主动发现问题线索少。三是查处成效不明显。针对下一步工作,周亦彬副书记提出了五点要求:一是要压实“两个责任”。强化党委的主体责任、纪委的监督责任和职能部门责任。要将压力传导给县级领导和各职能部门,“两