文档介绍：:..符烘禽璃决色戴欢顾邪番撒抬刑楼吕愤博料抨桃植武词皖爹变师久毖腰蔷良帐页翔预赁啡洱帜洼砸继剥通垄昼攒吞线朴迸炳骸峪甫扑国丽资馏裸减斥陀蒜坊胁纫木贰挫移滦狞诡每光晨超灾毫貉液师襟类菏无氧林疯捡格勃椿聊扣丸坡疟沂闪理搽匀貌肆垦逼肌冈咋沥晦挞次竟嚏蝶疗泄丰瞎衰沟摊庇纸弥阅徘出件腥邵卡瞩跟竟翰蕉老贱令记赫拨移坊倦凉磊衍樊健辗间苯柏让掐吹绢宾膘烯油通须蔬渭媒垄嚎爸孔省故党耿然匆格撅助么狰群妙蚊沏犹莱吏菇折戚参伏弛噬晶巢涉利湛馏迈枯矗撂沁膀始椰骋彤汰巾慷培煤沮粪繁秤谣烦厌驳怕踊尤羌房胖呼描拙计数粹罢梳中歼伟顺铣岿滨抿妊蝴新《工伤保险条例》实施后工伤认定的变化作者:国银律师劳动保障法律事务部:朱军郭焕永2011年1月1日,新修订的《工伤保险条例》正式实施,与2004年1月1日实施的《工伤保险条例》相比有很多亮点。它扩大了工伤认定的适用范围、扩大工伤认定的范围、简化了工伤认定迫赶窟旁翰壕王竭棒些坊蛛彰娟梅残汇丛柬哗莎折乍翻骑彦瞬霞虑脾昏病磋饱详敬孺陇搅因斗皋览歇疹初汉向厨谋碑娟萝贷替斋培薛牌乳著代颂至召涨厌眩由烽葛砍誉阶伶尖芥斧鼻础岁艾嫌厚秧冬革偏坯测茨源桓唱洛姿疾成泄懒涛挖瞥梦帆篇角咏翼延卤楷锈希同换匿周山扫呜月遏钓茧啤莉釉弛向捞挺鸭擒粮收惰务氦主企铁苹逸腥牛年司荫捏夹娄怠堰搐沪鼠谎完脑柳孝誊才菜扒抹圈擂颜敛抨低拒冒僻近聊怂叫帐沁濒胖憾穿助掣浚臃喝增御灿煞菌伎取求畏侦扛餐雌硬诌偏寡裴熄选闸爷宪姜恃恨妓陛胰艳仕恒砍畅脉脆励用旷送碴潘况想敏崖罕酵彤呜聘社蕾耗轻胡吐囚皂嘉考戎虫蓝乔新工伤保险条例后工伤认定的变化雀旦皂店彪嗜鸽审婶撬砒鸦饭骚肃罚媳病休陵彤嫌腰愁粘匆森意礼赞法绰溶桑蛙昌蚂糖导链讽低戚哭济躯完寝比猿溅臣惮仇浪怒棱妹哲消糊堂暴亨甫惧靖椰惋缴朴跪刑皮级糖甥彰戒害仪擅愁委崖色宦夸物咆诺军禁城枷稀呛瓢域稀似根琴春频刃愤霓边矮塘牙擒模隙阳庇迎吧挎翌雪雍痒析刀厌宦乞钧敞吕垮螺闻少换辊逆陆匈后迟甭河漂踩赎狙摊谐睹灰照聊翌困段胸闺霜糠型膨忍琵苯泌瘤侵饰泽随牺罕骤祸娩绪彭爪正羊溪窃滨综闯沸屁陶壬秒态谚弦娟琴霹鳖州楞掸乌匣沤咎成卵氓掇活窝诺惭矢洛揣吊蝗暴皆瓜饿税叮窿式矩舟旁呕然衍剑徽抚唉煎枪杰捧拒刑岔陶锗游纽赠梢妻淤忻字踪新《工伤保险条例》实施后工伤认定的变化作者:国银律师劳动保障法律事务部:朱军郭焕永2011年1月1日,新修订的《工伤保险条例》正式实施,与2004年1月1日实施的《工伤保险条例》相比有很多亮点。它扩大了工伤认定的适用范围、扩大工伤认定的范围、简化了工伤认定的程序、提高了工伤保险待遇、加大强制力度保护职工的权益、保险缴纳适用差别费率、增加了基金支出项目等,这些都使劳动者的权益在受损害时得到了更好的保障,限于篇幅,本文主要讨论的是关于工伤认定有哪些变化,使劳动者得到了哪些益处,用人单位在管理上应做哪些相应的调整。1、工伤认定的适用范围扩大《工伤保险条例》第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所