文档介绍：我乡组织学习中纪委、省纪委七次全会、州纪检监察工作会议精神以来,从班子成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。现我根据同志们反馈的意见和建议及谈心活动提出的问题,对照学习精神,将个人存在对问题及其原因进行剖析:一、存在的主要问题(一)理论学习还不够主动,自觉性不够高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是面对老岗位,工作中,自己感觉在管理方面的有经验经,工作思路还有局限性,犯了经验主义。二是宏观思考的能力欠缺,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局处理复杂事件的能力还不强。(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析,工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。(四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在"深"字上没有下“真”功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,存在工作上还不够深入问题。二是在"严"字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在"实"字上没有下“苦”功夫。特别是计生工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。二、产生问题的原因剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放,对分管部门的工作要求不严,标准不高,成绩不够突破。没有用一流的标准去衡量,满足于一