文档介绍：1、必须建立建全安全组织机构,并能深入井下现场管理,杜绝发生死亡事故。2、必须执行一月三查一总结,每天召开不少于半小时的班前会,狠杀三违现象。3、特种作业人员必须是持证上岗,人证相符,定期培训。4、矿管理人员入井配戴安全标志,检查督促井下各指标的现场管理及落实。5、必须建立建全安全生产责任制,各种操作规程和各种岗位责任制,特别是一通三防专项制度,并能坚持在生产实际中执行。6、必须有合理的通风系统,风量满足生产需要,保证通风实施的正常运行。7、严格执行***管理,执行***检查制度,按时日报审批,严禁空班漏检。8、必须制定综合防尘措施,执行洒水降尘制度。9、必须制定矿井实施害预防及处理计划及应急预案并能在产生实际中执行。10、严格执行机电管理制度,执行三无、四有、两齐、三全、一坚十不准的原则,严重带电检修及带电搬迁。11、加强顶板管理及时审帮问顶,处理不安全隐患,按规程规定的规格尺寸进行支护,严禁空顶作业。12、绞车房、风机房、发电机房、充灯房的各种记录必须齐全、信号一致、灵敏可靠、保证正常运行,不能任何理由和借口影响井下的安全生产。13、财务科必须按上级的规定,提取安全投入资金,并能用于实际中,保证安全生产。二、安全奖惩制度1、年产量完成在15万吨不奖不处,年产量超过15万以上,,年产量不达15万吨,在15万吨以下每缺一吨罚款1元。2、必须按规定的规格尺寸进行采掘,禁止胡支乱采,不按计划采掘,甚至出现工程质量不好,留有伞檐时,明显超宽、超高、打烂顶板的每发现一项罚井下管理人员每人10元,以上各项达到合格者,奖款200元。3、每天日报,当日的生产任务完成情况,并把各工种的任务工资、报送矿劳资室,月底不超过5天,所有报表全部报出,工资全部算出来,月底任务完不成,超过规定天数,哪个部门报表不按时送报,影响结帐罚款100元,按时结帐,报表,不影响正常工作者,奖款80元。4、全年有一处伤亡事故者,各级管理人员的奖金全部扣除,同时对分管井下矿长每人罚款1000元。如果井下出现三起骨折事故,井下管理人员每人罚款300元,分管矿长每人100元,如果全年井下出现10起伤轻事故者,井下管理人员每人罚款100元,分管矿长每人50元,全年安全无事故分别奖井下管理人员每人500元,分管矿长1000元。5、下井人员严禁把烟燃易燃物品带入井下,违者罚当事人100元,检身员30元。6、井下管理人员发现违章行为不及时制止、反映处理,若被他人揭发或造成事故,罚管理人员50—100元,奖举报者50元。7、采掘工作面必须按作业规程进行支护,若发现空顶、缺梁、断柱、无护身柱、排距不按规定、安全出口有一处不畅通不按超前支护者,每出现一顶,罚安全员20元,如果每一项达到合格者奖款50元。8、瓦检员不按规定检查,空班漏检,不按时报表,罚当事人工资50元。9、井下通风设施不经领导随意拆意除,总回风巷不维护,不按时洒水降尘,不关闭风门,造成风流断路,不按时密闭,空巷、盲巷,不打栅栏或告牌,每发现一项罚安全员10元,每项达到合格,奖15元。10、井下机电设备失爆、局扇安装不合理,无档板,接地线,密封圈、电缆吊挂不整齐,破口多等,每一项罚机电工20元。11、井下放炮如出现,明火放炮、明炮、糊炮、放炮线不达规定长度,煤岩粉封炮口、炸药、***不分箱上锁,不执行领退制度、打眼、装药、连线、放炮不按规定者,每发现一项罚当事人20元,安全员5元。12、绞车司机,风机值班者,水泵司机、***库值班者,锅炉司机等发现有脱岗、睡觉,造成失误者,罚当事人50元。13、工人违章作业,不按规定做者罚当事人20元。三、安全技术审批制度1、矿井灾害预防与处理计划,必须经上级主管部门批准后,由矿长组织落实设施。2、在处理井下冒顶时,矿井必须制定安全技术措施,经上级主管部门审批后,煤矿执行落实设施,分管领导现场指挥,安全员跟班作业。3、回采工作面的搬家,结束时,煤矿申请,主管部门来人现场验收批复,方可作业,回采结束必须及时封闭采空区,必须由矿通风科验收合格为止。4、采区结束回撤设备时,必须编制专门措施,批准后方可设施,并加强通风、***防火管理。5、开拓井筒穿表土层、砂层、松软岩石层或煤层时,必须制定专门措施,经上级主管部门批准后,方可施工,发现有危险预兆时,停止工作,撤出人员,进行处理。6、在维护井筒、防冻、检修、注浆等时,制定安全技术措施,经上级主管部门批准后,进行施工作业,必须有分管领导现场指挥发现有不安全隐患时及时排除,特别严重时停止作业,撤出人员进行处理。7、掘进坡度在25度以上的倾斜巷道时,运煤和人行道必须分开,设立扶手,梯子和信号装置,由其是贯眼贯通时必须制定专门措施,经审批后按此设施。8、运送安装大型设备时,必须制定安全措施并批准后,才能进行施工作业,保证安装质量及工艺的顺利进行。9、在