文档介绍：公司团委工作计划
公司团委工作计划
公司团委 16年是南京华能南方实业开发股份有限公司团委正式成立的开局之年,团委的组建发展受到公司的高度重视。团委将把公司的各项工作要求贯彻落实到团的建设之中,并将坚持科学发展、以人为本、以"强化参与性、开创新局面、争创青年文明号"的新格局为目标。进一步按照服务大局、服务青年的工作思想,按质按量按时完成上级布置的任务,永葆激情。深化以"青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题"的"四为"工作理念。团委的基本任务是:坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。团委的奋斗目标是:坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、和""重要思想为行动指南,解放思想,实事求是,与时俱进,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义而奋斗。 16年公司团委的工作思路是:以党的十七届四中、五中全会、共青团十六届三中全会为指导。坚持以党建带团建,以高质量的工作水平来保证团的组织建设,深入贯彻落实。以开展""活动为契机,紧紧围绕公司生产经营工作,着力提升团干部整体的工作水平和综合素质。团结带领公司广大青年团员奋发工作、开拓进取、开创公司共青团工作的新局面。 ,制订团组织学习制度 ,引导广大团员青年进一步统一思想、振奋精神、认清形势、明确责任,以**的有序性,落实的有效性深入开展形势任务教育。准确把握青年团员关心的热点、难点和焦点的问题,及时掌握青年团员的思想动态。运用专题宣讲会、座谈会等喜闻乐见的手段和载体帮助团员理性、客观地看待困难。要进一步巩固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用。大力倡导和谐团结、拼搏进取、甘于奉献、勇争一流的精神,营造创先争优的良好气氛。 ,制度中要明确规定学习时间学习内容,达到学习效果。用制度的形式来保证团组织学习成为定期的、经常性的活动。每个季度进行不少于一次的集中学习,范围覆盖为各下属单位的团干部。每期分别对理论、管理、法律、科技、文化等方面进行学和学习心得。全力打造学习型团组织。二、注重优秀青年团员人才队伍的建设,抓好"推优"工作 1.???着眼于提高青年综合素质,促进最大多数青年的全面发展:一是推进青年团员在学习中成长,帮助青年牢固树立终身学习的观念。激发青年团员的学习热情,引导青年学习方向,为经济建设提供支持。二是推动青年在实践中成才,突出实践锻炼。倡导爱岗敬业的良好作风,进一步发挥青年的生力军作用,不断增强青年的本领,以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。 "推优"工作,进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织,扩大党的群众基础,培育党的政治资源。把培育制度是否健全,与党组织联系是否密切,学习活动是否正常,青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章