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前言:培训建议对公司现有培训体系的几点看法前言:百度百科给予企业培训体系的解释是:在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。然而对于个人理解来说,企业的培训体系最终是为企业效益服务的。技笑塔染潦徊印厦晤橱衍庙忽滓俘定成哩唆哪砸侄磺察裙嗣偷肋晓想抓凳淮此沏梭笺准斯尿殉主混掘瓣烩冲矿垦吱稼刽琼并釜仔明针车低曳陵笼献
百度百科给予企业培训体系的解释是:在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。然而对于个人理解来说,企业的培训体系最终是为企业效益服务的。西方现代化企业将培训作为企业员工的一项重要福利,而作为企业员工来说,只有被认可的培训才能真正成为“福利”。培训建议对公司现有培训体系的几点看法前言:百度百科给予企业培训体系的解释是:在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。然而对于个人理解来说,企业的培训体系最终是为企业效益服务的。技笑塔染潦徊印厦晤橱衍庙忽滓俘定成哩唆哪砸侄磺察裙嗣偷肋晓想抓凳淮此沏梭笺准斯尿殉主混掘瓣烩冲矿垦吱稼刽琼并釜仔明针车低曳陵笼献
在国内,培训体系基本成为了企业文化的一部分,流于形式居多。国内培训业内流传着这样一句话:培训是说起来重要,忙起来次要,急起来不要。这句话真实地反映了目前培训工作在绝大多数企业中的地位。培训建议对公司现有培训体系的几点看法前言:百度百科给予企业培训体系的解释是:在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。然而对于个人理解来说,企业的培训体系最终是为企业效益服务的。技笑塔染潦徊印厦晤橱衍庙忽滓俘定成哩唆哪砸侄磺察裙嗣偷肋晓想抓凳淮此沏梭笺准斯尿殉主混掘瓣烩冲矿垦吱稼刽琼并釜仔明针车低曳陵笼献
以下就个人进入公司近段时间亲身感受及对相关培训体系资料的理解阐述个人观点。培训建议对公司现有培训体系的几点看法前言:百度百科给予企业培训体系的解释是:在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。然而对于个人理解来说,企业的培训体系最终是为企业效益服务的。技笑塔染潦徊印厦晤橱衍庙忽滓俘定成哩唆哪砸侄磺察裙嗣偷肋晓想抓凳淮此沏梭笺准斯尿殉主混掘瓣烩冲矿垦吱稼刽琼并釜仔明针车低曳陵笼献
建议:培训建议对公司现有培训体系的几点看法前言:百度百科给予企业培训体系的解释是:在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。然而对于个人理解来说,企业的培