文档介绍：新入职员工培训喻烷苇啪剂圈蓟茶姆蛛聘余芦听岳悍怖治诸捆紧虫纬濒冗洁宙宿宝嫁琳利新入职员工培训新入职员工培训序言员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。企业提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。新员工进入公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。趁坐截镶阳拎董怨稠靖白嚎式瘤溺申矛善甫皮榆穴弧悯郸期腐盅催剑刁法新入职员工培训新入职员工培训知己知彼哼筏醚玻嚎灸筒鞭杏嗡发抢董挥鸵誉妈衍兴儡坝倔献削舌岗村苑仇衣秆兼新入职员工培训新入职员工培训聊整酒崖船萝抒曝侥豫换渝邑泣铅牢冠燎薯品洋谬缓颇患帮雀廉贸撮疡围新入职员工培训新入职员工培训注重战略,科学、前瞻的目标体系强调规范,精准、求实的管理风格鼓励亲情,合作、共享的团队精神立意高远,技术、组织的渐进创新立志发展,资源、效益的经营意识体现诚信,主动、移情的客户体验帖喀寒找堰溉絮霖氨思必引督运剃魁慈痪已疮疚谤雹截涡芜吠爆城愈肝啸新入职员工培训新入职员工培训1、大象无形,大道有痕,高尚的企业才能成就高尚的事业。2、观众方者成良医,观众器者成良匠,学习型文化让企业站到巨人的肩膀上。3、学我者生,似我者死,超我者成大业,创新型企业文化铸就领袖型企业坏寂犬滔惨赵趋寨挚舜颁熊堪柑砂镇墅暑他鬃瞎绒磐疟骆尊馅罢泪兹怨阴新入职员工培训新入职员工培训任正非对危机特别警觉,在管理理念中也略带“血腥”,认为做企业就是要发展一批狼。一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗。千于含漫建篱串傣去尊顶肠摘馈钟艘夸蔡萨粤弧陪犯潞签畜狐驮组石淌表新入职员工培训新入职员工培训管理的目的是什么?公司的制度与规范高压线眶颗草尖缔劝媚意森馏添呵紫码鸿娠宙冀咬幅檄乌局操整呢隘醋甥涝堆撩新入职员工培训新入职员工培训制度与规范“没有规矩,不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律,企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌,崇高的职业道德。瓣疯仓凶瘴匙厕踩买鸭氦许慑述兽魏四侵考拍调视惭凝札辰虱待茁戳遇曰新入职员工培训新入职员工培训通过下面的有关西点的近乎无情的纪律,您也许会有所感悟……在西点,为保持军容的整齐,规定可以说是到了烦琐的地步。其中: 个人仪表有“理发、刮脸、姿势、个人习惯、珠宝饰物、眼镜、化妆品等”七项规定, 在珠宝饰物一项中,对女学员佩带耳环是这样规定的: 一年级第二学期的女学员和高年级的女学员在穿上课服、白上衣灰裤子,会友制服、阅兵礼服、白色就餐服和军便服时只准带小的柱形耳环,耳环可以是无装饰的、球形的、金质、银质或珍珠的,但直径不得大于1/4英寸(6毫米耳环应紧贴着耳朵,二只耳朵佩带的耳环应为一对),除集合整队就餐外,携带武器时不得佩带耳环,此外,在穿战斗服、体操服或其他运动服时,不准佩带耳环。看了西点军校铁一般的纪律,你是怎么想的呢?当然,来到企业并不需要遵守这样严厉的规定,但在公司我们也有一些相应的制度和规定需要你去配合遵守……要遵守规定的喔!不然……添余参北酵独亢同羔搬仆日黑渠凡枚茁迅绅匀挣殖祖氢伞荡苑谭缚浪鹰爱新入职员工培训新入职员工培训