文档介绍：法院履职尽责工作总结,法院履职尽责工作计划法院履职尽责工作总结(1)瑞羊奋蹄辞旧岁,金猴齐跃踏春来。在全国人民喜迎新春佳节之际,柴河林区基层法院隆重召开二O一六年工作会议暨职工大会。传达贯彻落实局工作会议暨职工代表大会、中央及全省政法工作会议、全省法院工作会议和全省林区法院工作会议精神,全面总结过去一年的工作,分析法院面临的新形势,安排部署2016年工作。会上,刘涛院长对20XX年工作做了简要回顾,对2016年工作进行了重点安排和部署,对4个先进集体、8名先进个人和2名优秀人民陪审员进行了表彰。院长与主管院长、院长与分管庭室长代表签订了党风廉政建设责任状。为了将上级法院会议精神和林业局职工代表大会暨工作会议精神落到实处,结合法院工作面临的新形势、新要求和职工群众的新期盼,法院2016年要着重抓好以下几项工作:一是要进一步发挥司法职能作用,着力服务大局。坚持刑事审判打击犯罪,维护林区稳定;坚持民商审判定纷止争,化解社会矛盾;继续保持执行高压态势,破解执行难题;加大司法建议良性互动,参与社会治理。二是要进一步确保司法公正,深化司法体制改革。始终坚持以改革推动发展、以改革促进司法公正的理念,结合法院实际,继续推行立案登记制改革、积极推行人民陪审员制度、创新司法诉讼服务模式、有序开展改革前期准备工作。三是要进一步落实司法为民,提升司法服务水平。准确把握信息时代群众对司法需求的多样性、复杂性的要求,有针对性的提供契合时代要求和发展实际的司法服务,在推进司法为民上展现新作为。四是要进一步推进司法公开,构建阳光司法机制。坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,全面提升信息化应用水平,推进三大平台建设,继续发挥法院自媒体的舆论引导作用,及时回应社会和媒体对重要案件和热点问题的关切。五是要进一步抓好自身建设,打造过硬法官队伍。从严管理队伍,狠抓司法作风“不严不实”问题;以“奉法秉公、上善致和”的法院精神打造文化品牌;着力加强领导班子建设,带出一支讲政治守规矩敢担当有作为的党员先锋队伍;加强干警司法能力培训和信息化应用能力培训,坚决贯彻执行“三严三实”标准,打造一支有带出一支讲政治守规矩敢担当有作为的过硬的法官队伍。机遇与挑战同在,光荣与梦想共存。2016年柴河林区基层法院全体干警将认真贯彻党的十八届五中全会精神,始终不渝地紧扣司法为民这个宗旨,继续抓好“三严三实”专题教育的整改落实工作,切实为群众诉讼提供优质司法服务,着力提高人民群众对法院工作的满意度;将始终不渝地紧扣廉政作风这道防线,深入整治“六难三案”问题,持之以恒加强司法作风建设,以零容忍的态度坚决惩治违法、违纪和违规行为;也将始终不渝地紧扣审判工作这条主线,以审判机制改革和司法能力提升为重点,积极应对当前机遇和挑战并存的新形势,全力推进柴河法院工作再上新台阶!法院履职尽责工作总结(2)近年来,南票区法院在市中院的监督指导下,围绕“抓党建、带队伍、促审判”的工作中心,不断推进党风廉政建设和反***斗争的深入开展,始终保持干警违法违纪零纪录,连续多年被市中院评为“党风廉政建设先进集体”。为形成用制度管人、按制度办事、用制度规范职务行为的管理机制,该院始终注重用科学、高效的措施来推进廉政建设,建立并不断完善了各项制度。规范党风廉政建设管理制度。成立了党风廉政建设领导小组并制订了实施方案,做到了工作有计划、落实有步骤、考核有目标。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人直接抓的“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。创立警示教育谈话制度。针对审判、执行工作中存在的不廉洁苗头,采取警示教育谈话制度。对反映一般作风问题,采用谈话提醒方式,体现劝导提醒功能;对事出有因、查无实据的问题,实施谈话劝诫,体现诫勉提点功能;对反映问题明了、事实清楚的问题,采用开门见山、单刀直入的批评方式,体现批评教育功能。这项“黄牌警告”制度体现了惩戒与教育相结合的原则,在反腐倡廉建设工作的抓早、抓小、抓苗头上也发挥了重要作用。推进法院廉政文化制度建设。倡导实施法院环境文化、制度文化和精神文化“三位一体”的廉政文化推进制度。在法院环境文化建设上,实行办公区与审判区的门禁隔离制度,确保了法官与当事人的接触只能在法庭上。在制度文化建设上,完善了审判流程管理制度,在庭审之外构筑“防火墙”。在精神文化建设上,采取全院干警集中组织学****与各部门自行组织学****相结合的方式,既保证了学****效果,又兼顾了案件多、任务重的实际情况。该院坚持以廉政教育活动为抓手,认真开展全方位、立体化廉政教育工作,不断加强以法官的职业道德修养为重点的三项教育工作。抓理想信念教育。始终坚持开展政治学****和廉政教育讲座活动,以党的十八届四中、五中全会和****总书记系列重要讲话精神为内容,不断强化认识,提升全院干警拒腐防变能力。抓主题教育活动。认真开展“党的群众路线教