《安全生产责任制考核制度》.doc

文档介绍：安全生产责任制考核制度第一条为不断改进安全管理,提高安全管理效益,推动安全管理的良性循环,进一步贯彻落实安全生产责任制,制实行定期考核。第二条考核对象:公司各管理部门、生产部门、辅助生产部门和各部门的人员。第三条考核内容:公司安全责任制规定的安全责任指标完成情况。考核时机:公司对部门负责人每半年考核一次。部门负责人对部门工作人员每季度考核一次。考核形式:采用考核表评分形式考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分及其以上优良,考核得分在70分及其以上为合格,考核得分在70分以下为不合格。考核奖罚:根据公司安全责任制制定的奖罚制度在半年和年终进行奖罚兑现。第八条本制度由公司安全管理小组制定并负责解释。第九条签发者:签发日期:年月日第十条本制度自200年月日起正式施行