最有效最简单的为人处世之道.doc

文档介绍：1对别人批评和斥责,永远不会有好的效果。不说任何人的不好,但说你知道的别人的好。2驱使人最好的方法就是自愿。用对方需要的换。而人类最深切的冲动就是:成为重要人物的欲望。每个人都喜欢受人恭维。人类至深的本质就是“渴求”为人重视。如果满足这种饥饿,就可以掌握他人。通过了解得到自重感可以了解一个人的性格。人类会在疯狂的幻境里,寻找冷酷的现实世界无法得到的自重感。精神失常的人在疯癫里找到了期望的自重感。如果疯掉前给予他赞扬那时的成就会有多大的奇迹呢?有价值的人是因为能够激发其他人的热诚,而方法就是赞扬和鼓励。批评会毁掉一个天才,而激励和称赞才能成就你的目标。诚于嘉许,宽于称道。记住称赞的口吻是交际的万灵药。注意这指发自内心的称赞,而不是虚伪的拍马屁那套。出于真诚的赞扬,不自私的,由衷的才是有用的,这就是区别。想想别人的优点,停止思考自己,这就是赞美的应有的立场。去学****任何人的优点。3唯一可以影响对手的方法就是,讨论他所要的,并且告诉她如何得到。用对方欲求的带动你要表达的,而不是直接了当。可以激起对方迫切的需要,才可以左右逢源。用对方所要的方面去诱导,告诉他们如何得到,导向我们的目的。成功的秘诀就是,得到对方的立场,由对方的观点设想考虑问题,正如我的观点一样。不自私,设身处地了解别人意念活动的人,都会得到最大的利益。永远站在别人的立场去打算设想,由对方观点去观察事物趋向。——这可以成为你事业的转折点不要批评,诚恳赞赏。引起别人渴望。1使别人喜欢你的方法,就是真心关心别人,比如记得人家生日什么的,对别人发生兴趣。才能获得真正的朋友。待人处事秘诀如是。你不喜欢别人,别人也不会喜欢你的作品。要有人格,懂人情。感谢你的观众。这两点才会使你成功。消息是交换来的,付出才有回报,重要是抓住对方需要的给他。不真心关心对方,就不能真正建立很好的沟通。要别人对我们发生兴趣,我们先要对别人发生兴趣。归向宗教,书。成功决定于你是否还有兴趣。2使别人喜欢你,每天用微笑取悦自己和周围的人。勇敢,诚实,快乐,去启发创造力。不笑莫开店。避免麻烦:记得对方名字,并运用很重要。你要记住你接触的每一个人的姓名,才能让大家喜欢你。想要别人喜欢你,需要的是你专心的静听和鼓励对方谈话。想要对方接受你,要先谈对方感兴趣的话题接近对方。※“永远使别人感觉重要”※你希望别人怎么待你,你就怎么对待别人。人类天性本质就是渴望为人重视。诚于嘉许,宽于称道。对别人的优点多多勤于称赞。多用礼貌用语。学****每一个人的优点。用鼓励赞美使别人接受你,用怎么样更好暗示不足。使别人喜欢你1真诚对别人感兴趣2微笑3记住每个人名字4善于静听鼓励谈话5就别人兴趣谈论6真诚的使别人感到重要如何得到人同意:永远避免正面冲突。避免争辩。用对方需要的自重感,打破僵局,找到突破口。误会与恨,只能用给与对方自重感和给对方同情来解决。与其跟狗一起走路,不如让狗先走。避免争辩才能获得最大利益。避免敌人:即使你自己比对方聪明,但是你也不能告诉他,不可以让他知道。避免告诉人们他错了,对我有益。大多数人都是怀有成见的。改变意念多是在毫无阻力时,而告诉他错,多会因自尊而固执。真相见不得光,所以不要主动吐露,而是在不经意让他自己流露的。错误是给机会让他自己承认的。不要用肯定的语句,不要用反驳的话语,委婉回答。克制自己不要激化矛盾,开头顺着来,后半截分清责任和利益