文档介绍：后勤保障部年度述职报告
述职人:刘洪林
述职时间:2010年元月
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宿舍管理
一、目前公司新宿舍已基本完工,所有居住在外租房的员工已全部搬至新宿舍,租住的兆克宿舍除3楼外,其余宿舍已退还兆克公司,水电费已进行交接。宿舍配套的床、柜子、饮水机已搬迁完毕。空气能热水器、空调、监控设备正在搬迁。下一步宿舍管理重点是落实安全管理责任制、加强用电安全、消防安全检查,落实宿舍卫生责任制,每星期进行一次安全及卫生检查。
。车间的消防门已进行维修,少数门锁和塑钢门及办公椅破损的,正在联系人维修。对食堂的厨具进行资产登记,对外租房的物品进行清点核查,对办公用品如电脑、空调、电话、办公座椅包括外租房配置的员工生活用品、管理人员配置的电视家具等财产,进行资产建账,对离职和调岗的员工进行了资产核查和移交。加强水电管控,核算员工电费用量,对超过补贴标准的实行扣款。加强车辆管理,杜绝公车私用。7月份公司车辆行驶里程12452公里,(;;;)其中招工用车5409公里,占公司车辆行驶里程的44%,短期内辞掉外租车有一定困难。继续跟踪兆克公司做好自来水增容改造和新宿舍的进度跟踪,加强用水的科学调度,在水量够用的情况下,楼顶可以蓄水降温。加强卫生监管工作,监督保洁员对卫生间小便池和马桶的黄锈进行化学清除,清除裁床车间的卫生死角,每天固定对卫生进行检查,将卫生间和茶水间做为重点,监督保洁员晚上对车间进行卫生保洁。加强鞋柜的管理,对破损鞋柜进行维修并追究责任人。
陈述人:刘洪林
09-8-1
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二、2010年宿舍规划
楼层
间数
每间住宿人数
入住对象
合计住宿人数
2楼
大宿舍
14
1
部门经理
14
小宿舍
48
部门主管、办公职员
57
3楼
大宿舍
14
7
单身女工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
4楼
大宿舍
14
7
单身女工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
5楼
大宿舍
14
7
单身男工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
6楼
大宿舍
14
7
单身男工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
7楼
大宿舍
14
7
单身宿舍
98
小宿舍
48
2
单身宿舍
96
总计
1041
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三、明年宿舍调整事项
1、由于新宿舍是边施工边入住,一层一层交付使用的,目前宿舍安排不太合理,明年必须统一进行调整。
2、春节放假所有回家过年的员工行李要打包,贴上封条,交后勤部寄存。宿舍钥匙要上交。
3、放假交宿舍时,后勤部派人检查宿舍卫生,凡弃之不用的个人物品、垃圾要清出宿舍,房间要打扫干净。
4、加强宿舍公物管理,对宿舍物品进行登记,无偿使用,损坏赔偿。
5、明年宿舍实行宿舍入住情况公示制度,将所有宿舍住宿情况公布上墙,接受全体员工的监督。
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住宿情况标识牌
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
主通道主通道
1#楼梯
2#楼梯
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
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住宿标识牌(样本)
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项目
空调用电
照明用电
电视、电扇、及其它用电
合计补贴电费
水费
夏季
(6、7、8、9、10月)
冬季
(11、12、1、2、3、。4、5月)
厂内大宿舍
145度
10度
5度
160度
15
20吨
厂内夫妻房
95度
5度
5度
105度
10
5吨
主任、经理宿舍
145度
5度
30度
180度
35
5吨
组长、主管、专员宿舍
95度
5度
15度
115度
20
5吨
水电、卫生管理
水电费核算
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