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建筑业第三方检测机构管理体系及运行机制研究(可复制毕业论文).pdf

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建筑业第三方检测机构管理体系及运行机制研究(可复制毕业论文).pdf

上传人:mkt365 2013/12/17 文件大小:0 KB

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建筑业第三方检测机构管理体系及运行机制研究(可复制毕业论文).pdf

文档介绍

文档介绍:中文摘要韭塞变夔太掌亟±建筑检测技术是建筑产品发展的基本保障,如何设计一套有效的建筑业第三方检测机构管理体系,确保检测结果的公正性、可靠性已成为理论界、实践领域关注的重要问题。建筑业第三方检测机构是利用检测手段,为建设主管部门在建设工程质量方面的行政执法、监督管理提供技术支持和技术保障,为社会提供公证的工程质量检测服务,并具有独立法人地位的专门检测机构,以保证工程质量,维护国家与人民利益和生命财产安全。为保证检测结果的公正性,可靠性,应按照《检测和校准实验室能力认可准则》/的要求,建立完善的检测管理本文首先分析了香港地区和国内其他地区建筑业第三方检测机构的管理体系现状;其次,按照国际通用检测机构认可标准《检测和校准实验室能力认可准则》的要求,以管理的八项原则为理论基础,对建筑业第三方检测机构管理体系中的管理职责、资源管理、检测实现、报告管理这几项关键要素进行了设计;第三,为了使管理体系能够持续改进,本文还提供了管理体系评审和纠正预防措施及检测机构管理体系系统电子信息化等运行机制建议;最后,以深圳市建设工程质量检测中心为例,对新的管理体系进行了应用分析。关键词:第三方检测机构;管理体系;运行机制分类号:堂焦监塞虫塞蕴垩体系。,Ⅲ
.籑;琣∞:塞銮逼太堂硬±堂僮论奎琣‘‘‘/.”/,,.甤△,..
致谢本论文的工作是在我的导师柯新生教授的悉心指导下完成的,柯新生教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢三年来柯新生老师对我的关心和指导。柯新生教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见,在此表示衷心的感谢。另外也感谢家人,他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。
髀选题的目的及意义近年来,随着我国城市化进程的不断加快,工程建设的规模逐年扩大,工程质量检测也随之得到了快速发展,工程施工过程中的工序控制、事故处理、建筑结构的安全使用、工程质量纠纷和仲裁等需要通过检测获得数据,得出结论。检测机构是为社会提供公正、准确、可靠的检测数据和检测结果的一种中介组织,关键是如何保证检测工作的公正、准确、可靠。因此,在目前我国现有管理体系下研究建筑业第三方检测机构管理体系与运行机制迫在眉睫,本章介绍了选题的目的和意义,论文的研究方法,框架结构。建筑业是国民经济支柱性基础产业,我国正处在快速发展阶段,全国上下都加大了基础设施的建设,建筑业是拉动经济发展速度的重要力量。随着全民对建筑质量意识的提高,检测作为保证建筑质量的重要手段不断被加以重视,促使建筑质量检测行业作为建筑业的副业形式形成,到今天大约经历了年的历史,检测行业规模由小变大,工作类型由单一到综合,检测市场化概念从无到有。如今全国各种建筑工程检测机构近家,都是作为建筑行业的附属部分出现:一种是建筑施工企业的内部试验室;一种是科研院校内部的教学科研性质的试验室;一种是各级质量监督管理部门设立的带有政府色彩的监督检测机构,这是本文研究对象的主要载体。建筑业第三方检测机构是为社会提供公正、准确、可靠的检测数据和检测结果的一种中介组织,其与送检人、被检测人及有关单位和部门应该处于等距离状态,这样方能保证检测机构公平、公正、公开的立足点。如何从管理体制上保证检测机构检测结果的公正、准确、可靠,目前的主要手段是检测机构通过国家强制计量认证,还有通过开展国家实验室认可。那就要求检测机构具有独立法人资格,是第三方独立的技术服务中介机构。目前刚发布的认证认可依据是《检测和校准实验室能力认可准则》/:杂诠诮ㄖ幸档募觳饣来讲疘墓芾硪G蟛唤鼋鍪悄吧亩鳎杂谄渲械墓芾硭枷也是完全全新的,我国检测机构在这种管理模式的经验十分缺乏。同时,监督机构所设立的实验室正处于以往附属地位向独立法人单位转变的阶段,整个行业正处于升级转型时期。作为真正意义上独立运作的检测机构如何按照疘建立管理体系并且与管理体系配套的运行机制,进而指导与加强对检测机构
论文的研究方法论文的框架结构的管理,确保工程质量检测能够公正、准确、可靠,是当前理论界与实践领域的一个热门课题,具有深远的意义。本文选用归纳法与演绎法相结合的方法。●归纳法任何一项新的研究成果必须在充分归纳总结前人研究成果的基础上才能有所创新,本文在多个部分都充分利用了归纳分析的方法,对已有研究成果进行系统●演绎法针对检测机构管理体系这一特定的研究对象,并没有太多现成的理论与方法可以直接应用,因此必须在已有理论的基础上,利用演绎分析的方法,实现基础理论在管理体系领域的创新性研究。●系统分析与实证相结合法本文研究的重点是设计出建筑业第三方检测机构管理体系中的管理职责、资源管理、检测实现、报告管理这几项关键要素,形成以规章制度的形式。并在体系运行过程中,为管理体系持续改进,提供了管理体系评审和纠正预防措施及检测机构管理体系电

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