文档介绍：我国城市治安工作绩效评价与对策研究摘要作者简介:魏峥,男,年鲁錾月师从于成都理工大学匡建超教授,于年禄袼妒垦进入新世纪以来,我国城市经济迅速发展,伴随而来的矛盾与冲突带来了许多社会问题,激发大量的犯罪案件,如不有效应对,将影响城市经济的健康发展。因此,研究探讨城市治安工作绩效问题,制定相应对策提升城市治安管理水平乃当务之急。本文深入探讨了新时期城市治安管理中存在的问题,建立了城市治安工作绩效评价模型,通过对比分析,提出了相应建议和对策以提升城市治安管理水平,从根本上解决我国城市治安面临的困难和问题。论文首先归纳和总结了国内外城市治安工作绩效评价的研究现状;接着利用平衡计分卡的理论从战略角度建立了城市治安工作绩效评价四个维度指标体系;随后在分析了传统的绩效评价方法存在的问题及原因的基础上,引入灰关联度分析法的理论,结合我国城市治安工作的特点和实际情况,构建了灰色关联度分析绩效评价模型,从而为城市治安工作绩效评价提供了可操作性的管理工具;然后,将该绩效评价模型应用于我国六个典型城市的城市治安工作绩效评价中,对各城市间的城市治安工作进行横向比较;最后,针对横向比较的结果提出提升我国城市治安工作绩效的对策。论文取得的主要成果如下:由缁峁谖取⒛诓苛鞒涛取⒉莆裎取⒀坝氤沙の人母鑫度出发,构建了基于平衡计分卡的城市治安工作绩效评价指标体系。疚脑谄饰龃匙酆掀兰鄯椒ǖ幕∩希岷铣鞘兄伟补芾砉ぷ鞯奶殊性,建立了灰色关联度城市治安工作绩效评价模型。ɑ疑ü亓6燃ㄐ兰鄯椒ㄓτ糜谖夜鞘兄伟补ぷ骷ㄐ兰壑校提升我提出了相应的对策,对以后开展城市治安管理工作具有较好的指导作用。关键词:我国城市,治安工作,绩效评价,对策研究,灰色关联度分析摘要
,籘,成都理工大学硕士学位论文甌,.琇,’珻’,,琲,疭.;籘,猚.:,.
,,,成都理笱妒垦宦畚,,篊
矿瓿г驴笕独创性声明学位论文版权使用授权书的闒月Ⅵ日本学位论文作者完全了解盛壑堡:烫糜泄乇A簟⑹褂醚宦畚牡墓娑ǎ腥ūA并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权—盛本人声明所早交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究骷叭〉玫难芯砍晒据我所知,除了文中特别加以标注年¨致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,。与我一同作的同忠对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。签名都理何逄每梢越宦畚牡娜ú炕虿糠帜谌荼嗳胗泄厥菘饨屑焖鳎梢圆捎糜坝缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ
第虑把论文的研究背景及研究意义现阶段我国的经济在迅速的发展,但同时社会治安问题——腐败、抢劫、芯勘尘暴乱、偷窃等一系列的问题也在只益的严重。在如此一个犯案不断变化的形式下,如何使城市治安工作更快更迅速的适应这种变化,这就更需要建立起一套可行的城市治安工作绩效评价体系。我国公安部早在第二十次会议就指出:“当前公安行政管理思路、方法、手段、机制还远远不适应改革开发和发展社会主义市场经济的客观要求”“公安机关作为国家的行政执法管理机构,担负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务社会、维护稳定的重大使命。公安工作与群众路线相结合历来是我国公安工作的特色,但是随着我国经济的发展,社会治安问题的复杂化,人口流动的频繁化,犯罪手段的高科技化,这些使得公安工作的指责和范围也在逐渐扩大,传统的警务工作已远远不能满足这种不断变化的形式。改革开放以来,我国公安管理体制处在不断的调整之中,这些改革都是为了适应时代发展的需要,以应对不断出现的各种新情况。但仍存在“因人设事”、“因人设岗”,不顾实际情况强调机构对口设置,分工越来越细等现象,从而导致官僚作风。与此同时,公安队伍每年都在发展,但与社会发展的程度相比,警力仍显不足,在不断增长的财政压力之下,如何合理配置和使用警力资源,在全国行事职能的同时有针对性的开展治安工作,以回应国家和人民对公安工作日益提升的要求,就必须改进现有的治安管理模式,形成有效的工作机制。城市治安工作绩效评价是公安机关通过对城市治安绩效指标的设定和实施,并根据指标对绩效进行测评和应用,从而不断改善和提升的系统的过程“以往按职能进行的岗位目标考核只能说明干了哪些工作,做了哪些努力,并不能说明这些努力达到何种程度,有何明显的效果,一个组织往往可以有令人钦服的努力,却不一定有令人满意的结果。绩效评价能促进公安机关由内部取向发展到外部取向;由自我评价、经验评价发展到顾客评价、科学评价。实施治安工作的绩效评价,有利于公安部门在新时期那更好的发挥自己的职能,使更芯恳庖好的为人民、为社会服务。
论文的研究内容关于我国城市治安工作的绩效评价研究还是一个较新的领域,其研究意义体现在以下几个方面:①