文档介绍：莁增员口号蒇1、增员无师父,耐心就可以。莆2、寿险生命的意义在增员。膃3、有员千里来相助,育组育处常青树。螂4、月月增六员,经营万万年。艿5、能增员,业绩好;有组织,寿命长。膅6、主动增员则胜,被动增员则败。节7、饮水思源,薪火相传。衿8、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);蚇欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。羄9、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”莂10、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。芀11、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。荿12、树大好遮荫,人多业绩广。羇13、不断地接触新人,等于不断拥有收入来源。蒂14、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。蚁15、增员是尊重自己,欣赏别人。袇16、战斗力=兵力x装备x技术x精神。螆17、增员增组织,增员增希望。薂18、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。肂19、老树展新枝,永保长青;旧强衍新秀,体力愈壮。蕿20、业绩靠士气,人才靠培育薅21、增员不顺利,问题在自己。蚂22、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。蒃23、今日不增员,明天后悔晚。羆24、增员如根,活动为枝,业绩是果。薈25、有组织才有体力,有活动才有业绩。蚂26、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。虿27、销售拼士气,增员靠风气。螈28、务本组织,务实举绩。莆29、小成功靠自己,大成功靠群体。螂30、增员老题,每日新做。肀31、常将有人思无人,莫待无人思有人。蒀32、只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。肅33、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。袂34、当猎人目标有限,做牧人对象无穷。蒁35、增组如添羽,增部如添翼。袈36、领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。袄37、增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。羁38、增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。袂39、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。蚀40、增员不是责任,是生存之道。袇41、不怕没员增,只怕不增员。肁42、增员其实并不难,要增能增一个连。罿43、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。肈44、生气不如争气,求救不如自救。坚定求生意志,共同增员增效。蚆45、一粒种子,千万果实,一位新秀,千万业绩。膁46、志气比天高,增员辟生路。莀47、有组织作大生意,无组织唱独角戏。螀48、虽有参天古木之强,不如枝多叶茂之久。蒅49、组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。蒅50、增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。螁51、增员增业绩,增组增组织。芈52、经营之源靠新秀,成功之本靠提升。蒈53、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。薅54、枝上柳絮吹又少,天涯何处无芳草。膂55、万水千山总是情,你做增员准能行。罿56、增员如织网,增组如造血。芇57、有树才有鸟栖,有人才有业绩。蚅58、增员求生存,增组求发展。薂59、保险若要做得好,增员增组不可少蒇60、增员提升战斗力,增组提升组织力。羅61、一等人才靠组织,二等人才靠主管,三等人才靠自己。螅62、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。蝿63、增员如同开连锁店,愈开愈多。腿64、创业看自己,发展靠朋友。螄65、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。袅66、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。膀67、人人增组组组增处处处增区增援增源增元。薇68、新人新气象,人多体力棒。螇69、早会满堂,业绩辉煌。70、今日看你来增员,明日加冕好威风。羄71、牵手增员,相约成功。薁72、团队发展、价值永远。艿73、抱团打天下、合力铸辉煌。薆74、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。羄75、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。羂76、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。螇77、寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。莅78、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。肄79、我的团队我的家,团队发展靠大家。聿80、一等二靠三落空,一想二干三成功葿81、快速发展,把握机会;大力增员,攻坚克难。膄82、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。膄83、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。蒀84、心中有梦想,发展起风暴。羇85、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。膇86、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。芄87、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。蚆88、共创美好未来,成就幸福事业。莄89、携手国寿共行,迈步寿险双赢。蚁90、自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。肀91、集体力量:人是群体动物,一群人比一个人有力量及潜力,做更大的事业。肇92、物竞天择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。袂93、组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引