文档介绍：莁护士长岗位说明书膈一、基本资料袆工作关系螂岗位名称蚃护士长薈岗位关系薇内部关系螄监督带教:副主任护师、主管护师、护师、护士螁所属部门芁护理部羀请示汇报:科主任、护理部主任、螀岗位编号肇节外部关系膀各业务科室及相关的职能科室袈二、工作内容蚄(一)岗位目标莀在护理部主任和科主任的领导下,全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。蕿(二)岗位职责薈螅螃羈芈在护理部主任领导下,在科主任业务指导下负责本科室的护理行政及业务管理。根据护理部及科室工作计划,制定本护理单元工作计划,并组织实施,制定做好总结反馈。薃负责科室护理质量控制,督促检查护理人员严格执行护理核心制度及其他各项规章制度和技术操作规程,保障护理安全,做好护理风险防范。袁负责科室护理人员的职业能力培训,组织护理人员的业务学****技术训练,并有计划进行考核。蒈负责科室护理人员的职业素质教育,贯彻“以病人为中心”的服务宗旨。解决和反映护士学****思想、工作、生活中存在的问题。螅合理分配人力,掌握本科护士的业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。蚄定期检查各种备品的请领及保管。罿督促检查科室消毒隔离工作,防止院内感染。袇促进科内外的团结协作,参加中层干部例会和护士长例会,传达贯彻会议精神。参加医院的护士长值班。薅准确填写各种工作记录,及时上报护理部,接受护理部、科护士长考核。蚅10、积极开展护理新技术、新业务和护理科研,及时总结经验。莂11、指导和管理实****护士、进修人员,按要求完成教学计划。薁芆蒃蒀羀三、任职资格肆(一)基本要求薄性别:不限年龄:女50岁以下执业资格:执业护士,并获主管护师职称袃工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验膅学历要求:大专或以上学历蒂专业要求:护理专业莂(二)、基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。,主要护理诊断和相关护理措施。。熟悉诊断学相关理论知识、专科常用诊疗技术原理及临床应用。腿(三),并动员和带领病区护理人员共同遵守。,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神,具有良好的职业道德素质。、决断和应急处理能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。。膈四、,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。,本护理组总体工作效率,任务目标完成情况。、新技术,并用于护理实践和科学研究的能力。,对护理学专业知识和操作技能的掌握程度。聿蚈薆芄肀螇羆蚀膂腿莅蒁罿芈袄副主任护师岗位说明书膁一、基本资料羁工作关系莆岗位名称芄副主任护师羂岗位关系肂内部关系螈监督带教:主管护师护士、护师、护士、见****护士蚃所属部门蚂莆请示汇报:护士长莂岗位编号羁螆外部关系膃各业务科室及相关的职能科室螈二、工作内容莇(一)岗位目标芅在护士长的领导下,负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。袃(二)、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。、事故的防范措施,并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。,业务技术管理和组织管理提出建议,协助护理部加强对全院护理工作的领导。。、重、疑难病人的护理计划、护理病志书写质量,提出改进意见。,担当护理会诊任务。参与护理差错、事故讨论并提出技术鉴定意见。、护师晋升的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。***4..负责组织护理学术讲座和护理病案讨论。,引进先进技术,应用于临床。、护师及进修护师的业务学****拟定教学计划并负责授课。,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。、审定、评价护理论文和科研课题、技术革新成果,并写出较高水平的科研论文和译文,完成规定的继续教育学分。肁三、任职资格薀(一)基本要求羈性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下执业资格:执业护士,并获副主任护师职称蒅工作经验:具