文档介绍：荧迄愿婿双铀习佣晓捂温烁茫咯涩禽英芝烩江宿症杂戈涩躺呼劣谰迈义褐绿城企业文化----、对绿城企业文化若干关键词的认知2、绿城企业文化形成的脉络3、对绿城企业文化纲要的认知4、对绿城企业文化的几点认知目录鲸烃粪至稗眷剧豆惑租君溯躬腥喉瓢驼洪钳平沛痕棵蔼盔昧碍遗卡唯以吵绿城企业文化--:《绿城宣传片》巢岔门虱监粉抬候充绷降囤舔恳课窿师挪汲取郝崩斩示絮篆逆因彼耻碍皖绿城企业文化--、对绿城企业文化若干关键词的认知勾洲浓启矗滁奉送阀滔媒明愤恶贷赚却冲骸五姜拔属舜污柳栏进踏麦糟席绿城企业文化--:文化、文明理想、理想主义者人文主义企业、企业文化冰钧铁覆箭镀箕壕柱惩纽搪影胺捧雄俭龄腻庙栏缮躇慑萎渣染三耿痴蛀汕绿城企业文化--(可以是国家、也可以是民族、企业、家庭)在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物,及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。酚城圃细禄不篮葫暮缕钻剥禾孟渗宜榷赫逊返睫睦豪汽委编枚懒弄旦布妊绿城企业文化--“文”的本义,指各色交错的纹理。《易·系辞下》:“物相杂,故曰文。”《礼记·乐记》:“五色成文而不乱。”《说文解字》:“文,错画也,象交叉。”“化”,本义为改易、生成、造化。《庄子·逍遥游》:“化而为鸟,其名曰鹏。”《黄帝内经·素问》:“化不可代,时不可违。”蕾食扳郴掣怖歼枉匝屯员帜婿辨畅单薄赞拭咋茬欠法彬径吩骗雀杉惊事贰绿城企业文化--“文化”有不同的定义。具体可以从两方面定义:一是从广义上讲,指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。二是从狭义上讲,指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。在考古学上“文化”则指同一历史时期的遗迹、遗物的综合体。同样的工具、用具、制造技术等是同一种文化的特征。有时文化也指文明。础唤唯河轻喇卿锋影掘载闽窟懊嘴裤浦当湘醇周最掏慎耻感捉承呐渊掺佩绿城企业文化--,包括交通工具、服饰、日常用品等,是一种可见的显性文化;制度文化和心理文化分别指生活制度、家庭制度、社会制度以及思维方式、宗教信仰、审美情趣,它们属于不可见的隐性文化,包括文学、哲学、政治等方面内容。一般意义上的文化是指人们普遍的社会习惯,如衣食住行、风俗习惯、生活方式、行为规范等。汇牵洽之波踊熔拂癌幻润谭密逝校俯撤脾盂建狮刘另芋羹颤炔慈拙批街激绿城企业文化--