营销人员管理制度.doc

文档介绍：:..,达成营业目标,提升经营绩效,讲营业人员之业务活动予以制度化,特制定本规章。,除另有规定外,均依照本办法所规范的体制管理。***,达成营业目标,提升经营绩效,讲营业人员之业务活动予以制度化,特制定本规章。,除另有规定外,均依照本办法所规范的体制管理。《员工出清管理办法》之规定,办理各项出勤考核。但基于工作需要,其出勤打卡按下列规定办理。(1)上班应按规定打上班卡。如因出差或请假等情况,均凭相关单据到人事处签卡。,应善尽下列之工作职责:(1)负责推动完成所辖营业区域之业务目标。(2)执行公司所交办之各种事项。(3)督导、指挥营业人员执行业务。(4)控制存货及应收账款。(5)控制营业单位之经费预算。(6)随时稽核营业单位之各项报表、单据。(7)按时呈报下列表单:A、销货报告B、收款报告C、营销日报D、考核日报(8)定期拜访辖区内的客户,借以提升服务品质,并考查其营业及信用状况。,