文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse螆公务员考试数量关系技巧螄公务员考试数量关系的技巧聿直接代入思想,该方法主要是将题目的选项直接代入题干判断选项正误的方法。由于公务员考试的能力测试都为客观题,即全部的“四选一”单选。因此直接代入就有一定的可能。荿而在代入时需要注意一下两点薄1、代入验证的使用。即将选项代入题干中验证,若符合要求,便是正确答案。袂2、代入排除的使用。有时运气没那么好第一个代入就是正确答案,因此,我们可以代入后不是正确答案就直接删除的方法。葿肀2蚅数字特性法,指不通过具体的计算得出最后的结果,只需考虑最终结果所应满足的数字特性,从而排除错误选项得到正确的方法。芅常用的有,大小特性,奇偶特性,尾数特性,余数特性,整数特性,因子特性,等多种方法。膂薆3蚆赋值法,当某个量的实际值不影响结果时,题目多选择不直接给出该量的值,这对于很多考生而言,容易陷入千头万绪而无从下手的困境。一般选择保持不变的那个量先进行复制,并由此推出其他的量,也即尽量减少重复复制莃薂4芇差异分析法,通过分析不同情形之间的差异来获得问题的解答方法。本质在于去除相同部分的干扰,从而使得需要分析的对象变得更加简洁明了。这一思想多用在完成某一任务,存在两种以上的方案时。蒄蒁5羁整体法,即将繁琐的细节给予抛开只考虑一个整体或某一种情况,快速计算整体情形下的结果,然后与具体情形进行比较分析得出结果。肇薅6袄列方程法,这是我们在学校里学到的方法,在考试前应多加练习。蒀螇以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandres