文档介绍：全员营销激励方案为尽快提高我院入住率,全面拓展营销渠道,促进企业健康可持续发展,经我院研究决定,开展全员营销奖励活动。现将有关事宜通知如下:一、活动时间:自2015年12月1日起二、活动对象:管理公司、两专业集团所有中层管理人员及所属各经营单位、部门员工三、活动奖励方案:其他房型会员制套一房缴纳定认购内容套一房会员制双人房金(除套一外)会员制套二房100元/奖励金额床300元/床500元/床1000元/套2000元/套缴纳定金奖励在每月末统计计提,会员制奖励内容自会员费全部缴纳后三日内计提,其他奖励内容自客户入住三日内计提。四、“全员营销”的界定条件:1、员工通过个人资源介绍的新客户资源;2、公司资源由客服人员负责跟进,不计入个人客户;3、员工带领至我院进行参观或电话委托带领新客户参观并最终成交;4、营销过程中,如出现业绩重叠现象,则以首次接触客户的书面登记为准,界定营销促成结果。五、活动要求:1、所有员工要全身心地投入到营销活动中去,及时捕捉行业信息,把信息优势变成营销优势;2、要讲究营销方法和营销技巧,充分做好营销的前期准备,精心制定营销方案;3、要善于充分发掘客户的实际需求,寻找客户利益和公司利益最佳结合点,努力提高营销的成交率;4、要善于整合各方面的资源,依靠团队的智慧和力量,提高营销的成功率;5、要注重营销的结果,对优质客户要坚持不懈的跟踪服务,避免人、财、物的无谓浪费。六、本办法自发布之日起执行,最终解释权归青岛经济技术开发区社会福利中心。二零一五年十二月一日