文档介绍：,做好应急准备和响应工作,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。。,分级负责。在公司的统一领导下,建立健全应急管理体系;各部门各司其职、各负其责。,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急处置措施科学实用,通过演练不断完善改进。:应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。,由公司相关生产安全事故应急指挥机构负责生产安全事故的应急管理工作。(兼职),履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用。、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别生产安全事故的应急管理工作。安全生产管理部门具体负责生产安全事故应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关决定事项。,完善预警机制,开展危险源辨识和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过广播、信息网络、警报器、大声呼叫或打电话的方式进行。,第一目击者必须立即报告有关部门领导,同时报告公司安全管理部门,必要时可直接向公司总经理报告。应急处置过程中,要及时续报有关情况。,事故现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预案,及时、有效地进行应急处置,控制事态的蔓延。,要及时启动上一级应急响应,由应急指挥机构统一指挥应急救援工作。,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。,或者危险因素消除后,应急指挥机构宣布应急结束。、深入细致地做好善后处置工作。对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员,要按照规定给予补偿。有关部门还要做好后期处置和恢复重建工作。、影响、责任、经验教训和