文档介绍：公司员工综合满意度调查问卷(2014年11月)欢迎您参加公司员工满意度调查!本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求,进而创造适合员工发展的组织氛围,改进公司不够完善之处。问题的答案没有对错之分,重要的是听取您的意见和看法。所有回答将会严格保密,并将纳入总体资料中分析之用。请在相应项前打勾,谢谢!请先填写个人信息:1、所在部门:____(A)行政人力资源部(B)财务部(C)市场部(D)销售部(E)销售支援部(F)售后部(G)客服部(H)电销部(I)业务部(J)车间2、性别:____(A)男(B)女3、你的年龄:____(A)20岁以下(B)20-30岁(C)30-40岁(D)40-50岁 (E)50岁以上4、文化程度:____(A)初中毕业(B)高中毕业(包括职高,中专,中技)(C)大专(D)大学本科(E)研究生及以上公司内部管理部分——请对以下描述做出选择9、我对公司实现远景目标和使命充满信心(A)非常同意(B)同意(C)基本同意(D)不太同意(E)非常不同意如果选择D或E,请写明简要理由或感受10、中高级管理者向我们采用开放而诚恳的沟通方式(A)非常同意(B)同意(C)基本同意(D)不太同意(E)非常不同意如果选择D或E,请写明简要理由或感受11、我清楚地了解公司对我的岗位与职责的要求(A)非常同意(B)同意(C)基本同意(D)不太同意(E)非常不同意如果选择D或E,请写明简要理由或感受12、在工作中,我觉得我的意见和建议受到重视(A)非常同意(B)同意(C)基本同意(D)不太同意(E)非常不同意如果选择D或E,请写明简要理由或感受13、直接领导对我的工作非常了解(A)非常同意(B)同意(C)基本同意(D)不太同意(E)非常不同意如果选择D或E,请写明简要理由或感受14、在工作中遇到困难时,领导能给与我有效的帮助(A)非常同意(B)同意(C)基本同意(D)不太同意(E)非常不同意如果选择D或E,请写明简要理由或感受15、您的直接领导能够以身作则,并积极鼓励同事和下属完成或超额完成目标(A)非常同意(B)同意(C)基本同意(D)不太同意(E)非常不同意如果选择D或E,请写明简要理由或感受公司内部管理方面您更好的意见或建议薪资部分1、以自己的资历,您对自己的工资收入(A)非常满意(B)满意(C)基本满意(D)不太满意(E)非常不满意如果选择D或E,请写明简要理由或感受2、您觉得公司的分配机制(A)从根本上来说是绝对公平公正和公开的(B)基本上还算公平公正和公开(C)不确定(D)在公平公正和公开性方面做得较差(E)在公正公平和公开性方面做得非常差如果选择D或E,请写明简要理由或感受3、按规定时间,公司薪资支付的准确性和及时性(A)非常准确和及时(B)基本准确和及时(C)不确定(D)不够准确和及时(E)经常拖欠如果选择D或E,请写明简要理由或感受4、与赣州的一般消费水平相比员工的基本工资(A)设置得非常合理(B)设置基本合理(C)不确定(D)较低,不太合理(E)太低,非常不合理如果选择D或E,请写明简要理由或感受5、您觉得公司员工的辞职(A)因为薪资的不合理而直接导致(B)和薪酬有一定关系(C)不确定(D)和薪酬没有什么关系(E)绝对与薪酬问题无关如果选择D或E,请写明简要理由或感受6、您认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是(A)绝对勤奋及优秀的员