文档介绍：袅2014年中央国家机关遴选公务员笔试肄真题及深度答案解析蝿(C)类(主任科员以下)羆第一个材料:40分羃假如你是某省扶贫办综合处科员,扶贫办主要落实国家扶贫政策,处理扶贫事宜。下设六处,你在的是综合处,要协助扶贫事宜,处理联络工作,材料工作,协办扶贫事项,协助业务科室等(类似于办公室)。以下六件事,需要你一小时内处理,请回答。蒃1、在省科技厅支持下,扶贫办要做农村科技人员培训,培训分3期,全省各县农村科技人员上报参加2-3人。葿问:请写出培训方案要点。(200字内,6分)羇【解析】题目要求写出培训方案的要点,即简要的写出培训方案的框架。培训方案一般包括:1、指导思想;2、主要目标;3、培训对象、内容及方式;4、组织安排;5、培训要求等内容。下面提供一篇完整的培训方案,让大家有个全局印象。莆【范文赏析】袂**区基层农业技术推广人员培训方案艿全面提高基层农技推广人员业务素质,建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍,增强科技对农业农村经济发展的支撑能力,增强农业公共服务能力,推进现代农业发展和新农村建设。结合我区实际,制定本培训方案。聿一、指导思想蚂以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标,以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点,以农业技术推广项目为载体,以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容,开展基层农业技术推广人员培训工作,全面提高基层农业技术推广人员的业务素质和科技水平,着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术,具有较高业务素质与推广服务能力的基层农业技术推广队伍,为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。蒀二、主要目标膈利用三年的时间,对全区基层农业技术人员进行一轮知识更新培训,2014年全区培训21人。其中:基层农业技术推广人员培训21人;通过培训,建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。肄三、培训对象、内容及方式肄(一)培训对象:镇级农业技术推广人员、村级科技示范户。罿(二)培训内容:高效种植实用技术、无公害农产品生产技术、主导品种和农产品加工技术;相关法律法规、国家扶持政策;农技推广的方式方法;信息技术和统计技术等。具体培训内容,各培训单位可根据生产实际,结合主导产业、基层农技人员的素质状况,因地制宜地自行确定。羈(三)培训方式:根据基层农技推广人员和农民技术员的不同需求,分层分类开展培训,分行业分部门组织实施,主要采取异地研修、集中办班和现场实训等三种方式。膅四、工作职责膃1、组织实施:高级职称农业技术人员的培训由省农业行政主管部门负责组织实施;中级职称农业技术人员的培训由市级农业行政主管部门负责组织实施;区初级职称农业技术人员的培训由区级农业行政主管部门负责组织实施。莈2、组织管理:基层农业技术推广人员培训工作由县农业局农技推广站牵头;要加强对培训工作的指导和管理,精心组织、规范管理、强化监督,力求培训实效。基层农业技术人员的培训时间应不少于3天,学****结束后必须进行考试或考核,具体考核(考试)方法由牵头部门根据行业特点和人员的实际情况确定。鼓励基层农业技术人员及农民技术员参加职业技术鉴定,对考核合格者,要按规定颁发职业技能资格证书。培训班主办部门要对参训学员分班次进行登记造册,建立基层农业技术人员培训档案,并作为今后工作考核、聘用、职称评定的重要依据。蚈五、工作要求1、加强组织领导。农业局成立由局长任组长,分管领导任副组长,局属各专业站股室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,协调局属各单位完成培训工作。局属各有关培训单位要将基层农业技术人员培训工作列入全年农业工作计划,制定出具体的培训计划和实施方案。***2、健全培训工作机制。开展基层农业技术人员培训是一项长期的任务,需要在工作实践中不断创新培训方式和内容。一是在培训机制上要建立农业技术人员培训的组织平台,积极探索不同类型基层农业技术人员知识更新的长效机制。二是在培训时间上要充分利用冬春季节农民空闲时间,突出春耕备耕、双抢、秋冬种等重点农事季节,开展技术指导和培训;三是要把培训工作与项目实施相结合。芁3、加大宣传,扩大影响。局属各培训单位要加大对培训工作的宣传力度,及时宣传和上报开展培训工作的有效做法和典型经验,积极扩大影响,努力营造基层农业技术推广人员培训工作的良好社会氛围。肂4、及时上报情况,认真搞好总结。各培训单位培训工作应在11月底前完成,并对培训工作进行全面总结。葿当前,各培训单位要紧紧抓住春耕备耕前的有利时机,迅速集中开展大规模培训工作,为推广农业新技术,实现今年农业增产、农民增收作出更大贡献。羄【参考答案】(160字)蚃答: