文档介绍：,做好事故报告、调查、统计和处理工作,并使员工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,促进工伤预防,保证安全生产。根据《安全生产法》、《劳动法》、《工伤保险条例》和常州市有关文件规定,特制订本制度。。《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》《江苏省安全生产条例》《法律法规对瞒报事故的有关规定生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产法》及“安全第一,预防为主”的安全方针,遵守劳动安全卫生法规制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。,指员工在劳动中所发生的或与之相关的人身伤害,包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上下班途中的交通事故产生的伤亡和出差中的伤亡因工作相关,亦属于工伤。:造成职工肢体伤残或某些器官功能性、器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。。:造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,损失工作日等于或超过105日的失能伤害。(包括伴有轻伤),无死亡的事故。-2人的事故。。。并应在一个月内完成申报,遇有特殊情况可向市劳动保障局申请、认可后可延长申报期限。《工伤保险条例》为伤者办理医疗费用核对、报销、伤残鉴定等相关手续。,如未能在规定期限内(25天)提供证明而引起的经济损失由责任者承担。,应当认定为工伤:,因工作原因受到事故伤害的;,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;;,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,视同工伤:,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;、公共利益活动中受到伤害的;,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。、,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:;;***的。,应由负伤者或事故现场有关人员立即将事故发生的时间、地点、过程、原因等基本情况报告部门领导。部门领导接到报告后,应在10分钟内电话或口头上报安质环保部,并在24小时内以书面形式填写《工伤事故报告》报安质环保部。事故发生后,应立即启动工伤事故应急救援预案,如涉及灾害与紧急事件的还应按公司综合应急救援预案启动各相关预案。、公司领导。、重大死亡事故后,事故现场有关人员应立即报告安质环保部,安质环保部同时逐级上报公司领导、常州市安监局、集团公司。。、时间、地点、伤亡经过和初步分析原因等。、死亡、重大死亡事故的部门,应积极抢救受伤人员,保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。因抢救需要必须移动现场物件时,应作出标记或绘制事故现场图。,必须经安质环保部及上级有关部门共同勘察同意后方可进行清理。、重大死亡事故后,公司工会应及时报告市总工会。,伤势较重人员的事故发生部门应对医院抢救伤者情况及时进行跟踪,定时向公司领导汇报