文档介绍：第一章 日常管理制度      为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司项目管理办法,结合南京项目部特点,制定如下制度:第一条 、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或着运动装出现在办公场所。。、整洁、素雅为标准,不得浓妆。、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。第二条 、法规,遵守集团公司及项目部的各项规章制度。,不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。;办公电话铃声应调到适量位置,讲电话声音应适量;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。,若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。无故关机4小时以上罚100元,若无故12小时未开通电话视为旷工一天,超过24小时扣除当月奖金,1周被相关业务单位和人员反应电话不接或本单位人员打电话未接通3次罚款100元。,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。,不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经理部管理等有关的事情。否则一经发现,将根据情节轻重,给予经济及行政处罚,严重的解除上岗合同。、乱倒垃圾,严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。、用水,做到人走灯灭,人走水停。、仪器,节约使用纸张,能用废纸打印复印的不得使用新纸,严格按照办公室规定使用办公设备。、有义务维护集体利益,爱护集体财产,严禁将集体财产居为私有。为企业树立良好的形象,对损坏企业、集体利益的人员给予以下处分:(1)窃取集体财物者,除追回非法所得外,处以500-1000元罚款;情节严重者交司法部门处理;(2)损坏或丢失集体财物者,按以下原则赔偿:a、损失值500元以下者,按价赔偿;b、损失值500-1000元者,赔偿50%(但不低于500元);c、损失值1000-5000元者,赔偿80%-50%(但不低于800元);d、损失值5000-10000元者,赔偿50%-20%(但不低于2500元);e、损失值10000元以上者,赔偿10%-5%(但不低于5000元);,学****型组织是分公司的追求目标,每个人都应该积极主动的参与到各种学****活动中来,不能以各种理由逃避和拒绝学****第三条 ;工作时间禁止一切娱乐活动。,如因公事加班,应尽量避免发出大声响,以免影响他人休息。:00时前回到宿舍。。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约用电、