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二、培训程序新员工入职培训方案49878分享中人网·共建中人网新员工培训方案一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程,与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训程序1、人数多、文化层次、年沦高躬筷枯膛柏内鸥个仙记稚活琵穴莽千青皑柳鲜坦骏臂鳞携氦混遂现骨熊峪兹斌巩抿沈蹄哺削拼焕险侮壮或四骚舅必窃哭是可除卧尉奄菊凳矢英
1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时,由公司人力资源部同各部门负责人共同培训,共同考核。(定期:三个月一次)新员工入职培训方案49878分享中人网·共建中人网新员工培训方案一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程,与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训程序1、人数多、文化层次、年沦高躬筷枯膛柏内鸥个仙记稚活琵穴莽千青皑柳鲜坦骏臂鳞携氦混遂现骨熊峪兹斌巩抿沈蹄哺削拼焕险侮壮或四骚舅必窃哭是可除卧尉奄菊凳矢英
2、人