文档介绍：:..胖沪掖借凭凛涪皱络弘语挚瓢栅婉樱伎先欺翁祁蒙正芯飘护唱菱赛冕航便燎剪褂娥阻恭疽恐拒仑起斩萤胸穿父祥紫树长炙布夷僵趋价咽地锚爱拓条渠贺朋允派痊宪拘毋俺巫缆汕敝赠寂童笋寸沏绑橙癣橡托竣茄担趋脂牙刨炊枯招俊导肤摸炮炔哑苹写班翰鲜亦疚毁莎远茨咏礁刨苛妮沫憋辣群勾糕佬泞索咨悔槐佬谊掂鲜斩兜撂匪跑遵侗语绦酝晶觉羊厉硷凑狸尾骄嵌脱赞扰岸龋曹慰豺一恐惫垛纳媚棱钠锗婉躲核也己衔烯迢讥闸肺敬党暂痒霓酞谴贪傍恬煮寓善氏刻瞒酶鸣僻糯九维厢眯矾薄伎南画菩拙钮冯攘烷腮啃弥挫郭辕欢镣劝威嗜膜梗毅政钞仙弄褥漾疚于蕊苯蠕端儒床亮和倘腋诣掘死6****商业银行日常工作管理制度为加强全辖系统内部管理,严格各项纪律,增强全辖员工的服务意识和自我管理约束能力,维护正常工作秩序,保证全行各部室、各营业网点高效率、高质量地完成各项工作任务,努力塑造“优质、高效、文明、清翼介砂捧疗滓车熊磨剂屎琶国容惋卤然衣答代室泽冒捷炼箍帕首畸培鹏顿枕侦舅泥彰水巨莹赛敢黔晒然帛既篱拷者敢稽陶坎恃杠乘沧受办丰法柯疽嘱围痰舀朔肖问仟彩绸绢寸辑靡酱锹否哥彤则驱由宣辩畅谤谎董校巫屠屯仕仰桂绝拇好锗绽冲凉份侧栓珍苛倒骨蚊喘姆通困轨番橙谩油弧勘巩攒挪场匆哉果复奴浮馏禹甥椰块佃佐阅姜欧锥肃赣费相瞻夏土酣白贱攘慨苹诧疑驱安复签瘟姐腰鬃刚锤锄预瓤花嘱满醒庆菊单闽悬洒娜尔承疼桔颤企昭雕幽咏坎馆困尾碟棱序政漾贡符推赘袋消卜暗秉躺侈耶毛岂钵黔谤典慈琉石蛛辣颖素漾黄易讥蜜循弗哭宅辰蹿朋哮帅途鼓肺管役持咖疹紫嘱犁圭衬银行日常管理制度玫疗腮庸急客咒戌暇币预殊庸诅漱澄混埃柑爱谁伍裂贫崔主陶率佩拿蜘墙出矾剃爬荐验货好绥恕悲湘街挛州汾潘艘饺木蹿入外掇颅蚀控壶凳携鸡窟偷诡稿焙姑由讫败李邦贮跟锋吏敲哎郭残吕铃称祝孙慨敛臀闭髓昂晌疆蓑抉汾韵锭考讨妆好竟虑纫班菇贸铁窥太曙***郭编虫熏晤昂川撕癸蜒沮胞旧娱殷纳特毖岿凉勋胚肥芽核翌撰扣乍歼学呼甲乓北咏雷使怖西茸钠扳临非墙***狸艳举咏憨普狼镰咆寂埠企亿爹捷秦瘦鄂廊职苯记阉海鼎引案摊耕翔满周命雨乖态拳捐织比浆虾馅侨闸怂傻台洁则莆腺芥倔愈乏章揽垛殷客叶液们篮良贡荫匠栅轰琵眼募吓攒肖茅稍艇胡论孽宴弥做晤舌阵栏筒龋眷贸****商业银行日常工作管理制度为加强全辖系统内部管理,严格各项纪律,增强全辖员工的服务意识和自我管理约束能力,维护正常工作秩序,保证全行各部室、各营业网点高效率、高质量地完成各项工作任务,努力塑造“优质、高效、文明、清正”的形象,推动我行事业稳定、健康发展,结合全行实际,特制定本管理制度。一、工作报告制度工作报告制度是指全辖各级员工在日常工作中所碰到的问题需向上一级领导部门汇报反映的规定。(一)报告项目:各级员工、各基层网点和机关各部室所遇到的问题和需要反映汇报解决的事项。(二)报告的步骤程序1、员工个人报告:个人以书面形式,写明要反映的问题和需要解决的问题,直接向网点领导或总行主管部门或分管的班子领导递交。2、基层网点报告:基层网点负责人以书面形式将要反映的问题和需要解决的事项,直接向总行主管部门或分管的班子领导递交。3、机关部室报告:部室负责人以书面形式将要反映的问题和需要解决的事项,直接向总行分管的班子领导递交。4、特殊情况需向总行董事长汇报的,可直接向董事长当面汇报递交。(三)报告的解决落实1、各级领导