薪酬调查方案.doc

文档介绍：蕿五家渠银行机构薪酬调查方案莄五家渠现有中国邮政储蓄五家渠支行、农业发展银行五家渠兵团分行、工行五家渠分行、建行五家渠营业部、中国农业银行等21家银行机构。本次调查针对五家渠21家银行从中选取上述5个代表性的银行进行薪酬调查。:1、帮助制定新进员工的起点薪酬标准;蚂2、了解同行业薪酬水平及其薪酬结构;蚆3、评价保险行业的薪酬结构;肆4、为薪酬的调整提供依据;螁5、分析与薪酬相关人事问题,获得有价值的结论。:五家渠市银行机构。:中国邮政储蓄五家渠支行、农业发展银行五家渠兵团分行、工行五家渠分行、建行五家渠营业部、中国农业银行。:行长、支行客户经理、信贷主管、会计主管、窗口一线人员、大堂经理。:。。。:羁基本资料:机构名称、历史背景、人数、组织结构、财务信息等。衿核心数据:基准职位描述、基准职位的实际工资以及工资层级差别,薪酬方面的管理制度,福利及培训信息。:结合访谈法与问卷调查法。:在对调查数据进行校验整理的基础上,得出五家渠银行的薪酬水平及结构情况。--2010年5月10日设计薪酬调查问卷2010年5月11日--2010年5月13日实施调查2010年5月14日--2010年5月18日统计、分析问卷2010年5月19日--2010年5月24日撰写薪酬调查报告2010年5月25日--(元)图书资料费100数据采集费200调研差旅费50咨询费200资料打印费200其他100合计850以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用