文档介绍：我对李美花同志提三条批评意见。,大包大揽,对副站长带动作用不明显。作为文化站线上的老兵,美花同志经验丰富、吃苦耐劳,但工作中与副站长沟通、交流不够,安排工作时,有时认为“有反复强调的功夫,我自己就做完了”,缺乏带动年轻人的细心、耐心。,对待学****重形式、轻实效。参加街道组织的学****活动,注重记了几页笔记,但对学****内容缺乏思考、梳理,缺乏对照理论检视工作的精神。,工作站位不高。群众文化工作,最重要的是让群众参与进来,让群众体会到文化生活的丰富多彩。美花同志,有时更在意演出现场街道人员的参与情况,认为街道人员去了演出现场就是支持文化工作,不去就是不支持。对于如何吸引不同年龄群体参与社区文化活动、如何提高各社区文化活动场所的利用率等考虑的少。我对张婧同志提三条批评意见,对党政信息报送工作重视不够。作为党政办主任,对党政信息写作、报送情况缺乏常态监管,认为该项工作不属于党政办分管责任人主抓,自己就不重视、不强调。,抓工作不细。比如,内网传送的公文,有时有格式错误、无法阅读的情况。,后勤服务工作存在推诿。对于需要党政办协调的搬运等后勤工作,有时以“叫不动干部”为由推脱,工作衔接、配合欠佳。我对杜滢同志提三条批评意见,党政信息写作、报送不及时。不能结合本职工作及时整理党政信息报送,有时对于布置安排的题目也不能按时完成,存在不催不报的现象。,不能按时参加街道组织的学****活动。强调本职工作内容多,做不完,不按时参加学****活动。,与其他干部沟通交流少。让社区报材料多、布置任务多,感情交流少。建议今后加强与其他干部的交流,会更有利于开展工作。我对呼晓燕同志提三条批评意见,党政信息报送、采用少。作为党政办工作人员,又同时担任过宣传干事工作,党政信息报送及采用情况一般,去年,为提高街道基层反映采用率,安排过晓燕同志调训学****调训期间加了100多分,但调训回来,就很少主动写基层反映了,甚至安排布置的题目也不能按时完成。,不能保质保量参加街道组织的学****活动。对待学****活动,认为记好笔记就行了,有应付思想。,参与街道、社区组织的文体活动不积极。有时对于通知全体干部积极参与的活动,参加的也少。