文档介绍：注册会计师考试《税法》预习:纳税担保试行办法每日一练()一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应答案代码。每小题所有答案选择正确的得分;不答、错答、漏答均不得分。答案写在试题卷上无效。)1、下列各项中,属于财产所有权的原始取得的是( )。小李送给小明一台笔记本电脑作为生日礼物小张继承父亲的一处房产小王在山中抓到一只野兔小赵借到同学的一台电脑【正确答案】C【答案解析】本题考核点是动产所有权取得。选项C属于先占,是所有权取得的一种情形。2、下列选项中可以体现出公司经营哲学的有( )。公司对利益相关者的态度公司提倡的共同价值观、政策和目标公司的组织结构公司的管理风格参考答案:A,B,D答案解析:本题考核公司的使命与目标。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。3、下列各项中,属于波特五种竞争力分析局限性的有( )。该分析模型基本上是静态的它不能够确定营利行业的盈利能力假设战略制定者可以了解整个行业的信息,但这个假设在现实中不存在它低估了企业与供应商、客户或分销商、合资企业之间可能建立长期合作关系参考答案:A,C,D答案解析:本题考核波特五种竞争力分析的局限性。波特五种竞争力分析在分析企业所面临的外部环境时是有效的,但它也存在着局限性,包括:该分析模型基本上是静态的。然而,在现实中竞争环境始终在变化,所以选项A正确;它能够确定行业的盈利能力,但是对于非营利机构,有关获利能力的假设可能是错误的,所以选项B不正确;它假设战略制定者可以了解整个行业(包括所有潜在的进入者和替代产品)的信息,这个假设在现实中不存在,所以选项c正确;它低估了企业与供应商、客户或分销商、合资企业之间可能建立长期合作关系以减轻相互之间威胁的可能性,所以选项D正确。4、下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,不正确的是( )。鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解马里斯的增长模型是-种“平衡状态”模型鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用参考答案:C答案解析:本题考核企业利益相关者的利益矛盾与均衡。威廉森的管理权限理论和彭罗斯的最佳投资战略理论的模型事实上都反映了企业的经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求。5、某中外合作经营企业合作合同规定:外方合作者以现金和机器设备出资,占出资总额的60%,中方合作者以厂房和土地使用权出资,占出资总额的40%;合作企业合作期内所得收益在弥补亏损后先用于偿付外方出资,在外方出资偿付完毕后的合作期限内,合作双方各按50%比例分配收益;合作企业合作期限为8年,合作期满后,企业全部固定资产无偿归中方合作者所有。下列各项中说法的正确是( )。合作合同违反法律规定,为无效合同合作合同显失公平,应变更为在合作期限内按双方出资比例分配收益允许外方投资者先行回收投资在合作期满后,企业全部资产应低价转让给中方【正确答案】C【答案解析】本题考核中外合作经营企业的相关规定。中外合作经营企业,是指外国公司、企业其他经济组织或者个人同中国公司、企业或者其他经济组织,依照中国法律法规在中国境内设立的,由双方通过合作经营企业合同约定各自的权利和义务的企业。合作企业的特点是合作方式较为灵活,中方投资者可以无形资产等要素作为合作的条件,解决了我国企业投资资金缺乏的问题;允许外方投资者先行回收投资,对外国投资者有较大的吸引力;在合作期满后,企业全部固定资产无偿归中方所有。6、下列各项中,属于平衡计分卡作用的有( )。使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、:A,B,C答案解析:本题考核平衡计分卡的作用。平衡计分卡的作用有:(1)使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具;(2)使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具;(3)使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部,确保持续发展的管理工具;(4)被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。7、根据票据法律制度的规定,下列选项中,构成票据质押的有( )。出质人在汇票上记载了“质押”字样而未在汇票上签章的出质人在汇票粘单上记载了“质押”字样并在汇票上签章的出质人在汇票上记载了“质押”