1 / 5
文档名称:

关于公司福利问题的通知.doc

格式:doc   大小:42KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

关于公司福利问题的通知.doc

上传人:水中望月 2019/4/28 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

关于公司福利问题的通知.doc

文档介绍

文档介绍:莄郑州凯雪冷链股份有限公司ZhengzhouKaixueColdChainCo.,、工龄补助、全勤奖的管理规定蚆文件编号莂KX-ZJB-0601-2015肀莇关于公司房补、工龄补助、全勤奖的管理规定螅螃一、总则螂为健全公司住房补贴、工龄补助及全勤奖的规范性,经公司研究决定,对公司住房补贴、工龄补助及全勤奖特做如下规定:膆1、住房补贴(7月1日开始执行)袅1)公司规定只有在中牟或九龙工厂附近(方圆5公里内)租房子的人有租房补贴,标准每月50元保持不变,其余人员均无房补。膄2)各部门以部门为单位递交租房申请,由人力资源部核查备案,如有发现不实者,直接对部门负责人进行通报,并对虚报员工取消年终奖处罚。芀3)各部门请与2015年6月30日前将租房申请递交人力资源部,如未提交租房申请单的,在2015年6月份工资中将不再发放租房补贴。腿2、工龄补助(6月1日开始执行)羅1)中牟工厂与计件相关的一线人员有工龄工资(生产、质检、仓库、设备),从入职当天起每满一年增长30元,180元封顶。(车间办公室人员无)芁2)中牟工厂一线人员外的公司各部门一律取消工龄工资。羂3、全勤奖羈1)展示柜车间和仓库人员因公司原因不够全勤的,按照实际出勤天数比例发放全勤奖。由于个人原因没有达到全勤的全勤奖不予发放。肅2)新入职人员第一个月不满一个月的按照出勤比例发放全勤奖。蚂3)离职人员不满一月的没有全勤奖。薂4)正常情况下每月出勤天数达不到应出勤天数的扣掉全部全勤奖金。衿4、公司租房芇1)由公司统一租房的由公司承担房租和押金,每季度末统一付款给房东。水电费、物业费、网线费、电视费等费用均不再承担,由个人自行承担。膅5、小餐厅芄在小餐厅吃饭的餐补不予补助袂莇薆螂蚁蒇郑州凯雪冷链股份有限公司2015年6月2日以下无正文仅供个人用于学习、研究

最近更新

如何在人力资源管理中提高决策的科学性 5页

奥克斯的薪酬管理浅析 6页

大数据下企业财务共享分析——以TCL集团为例 4页

《税收与博弈》 81页

多级模糊综合评价方法在企业人力资源信息系统.. 6页

基层安全生产和应急管理思考 4页

基于守敬创新工作室的技术创新型人才培养模式.. 4页

基于单片机的电机调速系统课程设计 5页

基于单片机的循环彩灯设计开题报告 5页

基于作业成本法的高校成本核算业务流程研究 6页

基于PLC的皮带集中控制系统设计毕业论文 4页

基于AT89C52单片机的智能家居系统设计 6页

培训师评估模型与评估方法(共43) 4页

在线论文管理系统及其方法 7页

国美电器案例分析 5页

国有企业优化考核分配工作,完善市场化经营机制.. 4页

国有企业专业技术人才梯队建设工作探究 6页

导购天工作流程 49页

《嗜血细胞综合征》 15页

员工绩效考评存在的问题与对策 3页

员工关系管理包含的要素及发展情况 5页

《市场营销策略模块》 36页

采购管理考试资料 26页

印章管理审计的17个核心要点 6页

银行大堂经理工作要点 39页

单位管理制度范文汇编【人力资源管理】 5页

单位管理制度优秀大全【人力资源管理】 6页

华南理工大学网络教育人力资源管理随堂练习 4页

华东理工大学论文开题报告模版-清爽大气优秀完.. 5页

医院人力成本构成、控制与分析 5页