文档介绍：小纪镇总工会二○六年工作总结暨二○七年工作规划...
小纪镇总工会
二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划
我镇现有各类不同规模的民营、个私企业560家、职工18000人。经过区划调整,原高徐、吴堡、小纪三镇整合,全镇现有基层工会组织113家,其中独立建会76家,职工会员9600人,村级工会联合会(社区、居委会)37家
,覆盖小型分散企业470多家,职工会员8400人。近几年来尤其是今年以来,我镇坚持务实创新,突出维护职能,在全镇范围内积极推行了劳动合同制、集体合同制和工资协商制,特别是通过这“三制”的推动,调动了职工和业主双方的积极性,促进了劳资合作双赢局面的形成,以此也推进了我镇工会工作的全面展开。我们的主要做法与体会是:
一、以服务全镇经济大局为着力点,把职工积极性引导好,调动好,发挥好。
在今年全市工会工作会议之后,镇党委以2006年34号文件下发了《小纪镇2006年工会工作意见》。镇总工会同时下发了《关于明确“两争一树”学****型示范点的通知》,要求镇列统企业“两争一树”活动开展面是100%,镇内明确创建活动示范点10家,除已申报的4家外今年重点明确澄露为扬州市级示范点,英泰、曙光创市示范点,飞鸿、神舟、正和创镇级示范点。在具体要求上,一是开展职工欢迎、企业需要、社会认可、效果明显的多种形式的劳动竞赛,激发广大职工服务经济大局的干劲;今年我们重点开展了创最好工作业绩,创最优产品质量,创最高劳动效率,争当
“金牌员工”为内容的“三创一争”竞赛活动,对在竞赛活动中取得突出成绩的个人送立功证,照立功相,赠立功卡。4月份我们还在快乐举办特殊工种知识竞赛。11月份组织全镇特殊工种职工进行知识培训,所涉及到的有钳工、电工、司炉工、铲车工、起吊工五大工种。二是开展岗位技能,技术创新活动,汇集广大职工服务大局的智慧;着重开展以“小核算、小革新、小改造、小建议、小经验”为内容的岗位技术创新活动,增强广大职工服务经济大局的作用。到目前为止,全镇基层工会共向企业提出合理化建议1600多条。经企业采纳后突现经济效益二千多万元。快乐企业工会不仅发动全企业职工广泛地开展提合理化建议活动,还在职工代表会上以提案制的方式,要求职工代表提出批评、建议和意见,收到很好的效果。三是加强企业的班组建设,从打造职工成长、成材、成功的平台入手,强化检查督促,以增强工会服务经济大局的基础。
二、以履行基本职责为着力点,把维权机制打造好,建设好,完善好。
本着“基本制度健全,重点职权落实,实际效果职工认可”的要求,我镇工会以区域性合同为统领,在各企业已签好集体合同的基础上,明确要求每年签好职工劳动合同,特别是在每年一签的工资协商合同上,我们主要是强化指导、监督、检查和考核。年初,镇工会还拿出专门的目录,从建议书、授权书、集体协商要约书、答复书、双方代表协商名册,三个合同样本,以及特殊工种权益保护协议,女职工权益保护合同书样本全部发到各基层工会。5月份,镇工会下发通知,组织对全镇三个合同签订情况进行检查考核。可以说,这一块的工作我们按照市总的要求,结合创模工作,进行了有机的结合,年初,镇下发了《关于争创模范镇工会的实施意见》,明确创模工作的领导小组,工作措施,考核要求,在3月份召开的镇工会工作会议上进行了具体的部署。目前,我们对有关资料正在进行整理,而且镇工会的网络,制