文档介绍：物价机关干部作风方案- 物价工作方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照县委提出的“进一步弘扬新风正气,刹住歪风邪气,努力打造一支素质优良、作风过硬、富有朝气的干部队伍”的目标要求,进一步解放思想,转变观念,切实解决我局干部作风方面存在的突出问题,大力营造敢想敢闯敢干、不畏困难、勇于争创一流工作业绩的氛围,树立团结向上、心齐风正的思想作风,不推诿、不扯皮、心系群众、服务至上的工作作风,推动我局工作不断上新的台阶。
二、目标任务
紧紧围绕全县经济社会发展,以大力弘扬八个方面的良刀风气为总体目标,按照“干部作风建设年“活动的要求,着力解决干部队伍中存在的强化价格监管怕困难,开拓创新有畏难,不创优、怕当先的思想和按部就班,不思进取,做一天和尚撞一天钟的工作作风。通过一年的努力,在全局树立起爱岗敬业、勤政为民、热情服务、便民高效的新风尚,建设一支团结有为、敢为人先、令行禁止、勤政务实、廉洁奉公、充满活力的干部队伍,推动各项工作向前发展。
三、组织领导
局成立“干部作风建设年“活动领导小组。
四、方法步骤
(一)宣传发动阶段
成立局“干部作风建设年“活动领导小组,研究制订局深入开展“干部作风建设年”活动实施方案,召开全局“干部作风建设年”活动大会,认真学习和传达全县动员大会精神,广泛进行宣传发动,在全局营造深入开展“干部作风建设年”活动的浓厚氛围。
(二)自我查找阶段
1、主题学习。采取集中学习、个人自学、座谈讨论、辅导讲座、写心得体会文章等方式,组织干部职工认真学、江泽民、胡锦涛对党的作风建设的论著、十七大精神及县委加快发展的决策部署等,增强全局干部职工的主人翁意识。
2、开展大讨论。开展“思想大解决,促进大发展”大讨论活动,发动广大干部为的大发展出谋划策,献智献言,并结合实际,深入思考在服务的大发展中如何进一步解放思想,认真履行职责,为争取一流业绩,为进一步优化经济发展的价(费)环境上作出新贡献。
3、查找问题。通过学习讨论,全体干部职工要联系自身思想和工作实际,认真查找近几年来在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题。按照县“干部作风建设年”活动实施方案的要求,重点在下列七个方面查找问题:一查大局观念,看服务发展、顾全大局意识强不强;二查创新意识,看工作有无新思路,解决问题有无新办法;三查敬业精神,看工作有无畏难情绪,完成任务是否坚决果断、攻坚破难、全面出色;四查进取精神,看是否存在按部就班、得过且过、小进即安的思想;五查服务质量,看是否令行禁止、热情周动、便民高效;六查学习能力,看是否主动学习接受新知识、新科技,并学以致用;七查法制观念,看是否有行政乱作、不作为、慢作为、不廉洁的行为。
4、开门纳谏。认真组织开好服务对象、重点企业代表、县人大代表、政协委员座谈会,以及以征求意见函等形式、广泛征求社会各界的意见和建议,进一步查找自身在思想作风、学习、组织作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题,全体干部职工要结合自我查找的情况,将自身所存在的问题形成材料分别交县作风办和单位。
(三)整改提高阶段(4月—11月)
1、分析原因。各股、室、所、中心要对查找出来的问题和征求到的意见、建议进行归纳整理,分门别类进行总结,针对存在的突出问题,认真从主观上